Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XOX Gebäck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig vorhanden, auch nicht gewünscht, insbesondere wird keine Kritik zugelassen.
Home Office wird in Stellenanzeigen publiziert, ist aber gar nicht erwünscht. Mehr als 40h in der Woche wird gerne vereinbart.
Es gibt einige Gute, die im Zweifel aber nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Leider wird die Atmosphäre gezielt dadurch zunichte gemacht, dass gewisse Kollegen/Kolleginnen Privates den Führungskräften sofort erzählen. Dies wird von den Führungskräften sogar gewünscht. Wer Schwäche zeigt oder Kritik äußert, wird aussortiert.