61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das kompetente Management und motivierte Führungskräfte. Ich hatte das Gefühl, gut aufgehoben zu sein und dazu lernen zu können.
Die Lage des Büros. Zentraler wäre für mich praktischer.
Ich bin rundum sehr zufrieden.
Eventuell könnte man den Zusammenhalt unter der einzelnen Abteilungen noch stärken.
Sehr angenehm und wertschätzend.
Sehr gut.
Sehr gut. Ich freue mich, dass ich die Chance bekommen habe, mein Praktikum bei XOX machen zu dürfen und so dazu zu lernen.
Sehr gut. Die Umwelt wurde meines Wissens nicht verschmutzt und es wurde auf das eigene und das Unternehmensumfeld geachtet.
Innerhalb des eigenen Bereichs oder verwandten Bereichs sehr gut. Gemeinschaft zB beim Mittagessen hätte besser sein können, war aber auch bedingt durch meine begrenzte Zeit dort.
Sehr gut und wertschätzend.
Sehr gut und wertschätzend.
Sehr angenehm.
Sehr gut. Ich hatte klare Aufgaben und wusste, an wen ich mich bei Fragen wenden muss.
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt, noch habe ich mitbekommen, dass jemand anders nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Ich hatte durchweg interessante Aufgaben, die sich gleichzeitig gut bewältigen ließen und mich gefordert haben, sodass ich viel dazu lernen konnte.
Es gibt interessante Aufgaben und Projekte. Die Kantine ist sehr gut.
- Work-Life-Balance gibt es nicht
- Arbeitsatmosphäre wird von oben „vergiftet“
- unsachliches Verhalten von manchen Führungskräften
- kritikunfähig
- Verträge mit mehr als 40h/Woche
- sehr wenig Urlaubstage
Und leider noch sehr viel mehr
Leider wird die Atmosphäre gezielt dadurch zunichte gemacht, dass gewisse Kollegen/Kolleginnen Privates den Führungskräften sofort erzählen. Dies wird von den Führungskräften sogar gewünscht. Wer Schwäche zeigt oder Kritik äußert, wird aussortiert.
Home Office wird in Stellenanzeigen publiziert, ist aber gar nicht erwünscht. Mehr als 40h in der Woche wird gerne vereinbart.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Gute, die im Zweifel aber nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Wenig vorhanden, auch nicht gewünscht, insbesondere wird keine Kritik zugelassen.
Ich Arbeite inzwischen seit 15 Jahren bei XOX. Und kann überhaupt nicht nachvollziehen, wie man sich so über diese Firma beschweren kann. Wenn man mit sich selbst nicht zufrieden ,ist im Leben einfach alles viel besser. Natürlich gibt es da auch mal die ein oder andere Sache, mit der man sich nicht so gut identifizieren kann. Aber so ist ja wohl das Leben. In anderen Firmen wird auch gearbeitet. Leider liegt es in der menschlichen Natur immer noch etwas mehr zu wollen und viele Menschen sind auch einfach nie zufrieden zu stellen. Es geht nicht perfekt aber so gut wie möglich geht es schon.
Es gibt nichts negatives, wenn man sich vernünftig verhält werden für ein alle Türen aufgehalten. Man kann alles erreichen wenn man möchte.
Fällt mir auf Anhieb nichts ein wenn ich etwas habe wo ich potenzial für eine Verbesserung sehe dann spreche ich das direkt an bei mein Chef.
Sehr offener und fairer Umgang miteinander
Jeder kennt das Produkt, aber eher weniger als Arbeitgeber.
Gut arbeiten muss man immer
Auch das ist möglich bei XOX.
Seit 15 Jahren pünktliches Gehalt Vernünftige Arbeitszeit
Zum Teil freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten .
Ganz gut soweit
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, man wird unterstützt was ich sehr schätze.
Ich persönlich verstehe mich mit allen Kollegen , mit dem einen mehr mit dem anderen weniger. Hab noch nichts negatives gehört.
Wie es in den Wald hineinruft so schallt es zurück aber ist schon ok die hören uns zu wen wir Hilfe brauchen
Manchmal körperlich schon sehr anstrengend und auch warm, aber gut auszuhalten.
wenn man Probleme hat ob Privat oder auf der Arbeit sind die Chefs immer für einen da
Ich werde von allen Mitarbeitern auf Augenhöhe verstanden und Akzeptiert.
sehr vielfältig
Xox is stabil. Alle sind korrekt, man fühlt sich wohl. Arbeit macht Spaß, und Kollegen sind wie Familie. Man fühlt sich ernst genommen.
Manchmal is bisschen chaotisch. Manche Sachen könnten schneller gehen, Gehalt könnte immer höher sein aber am Ende läufts.
Mehr Schulungen machen über die Anlagen, damit man die Maschinen noch besser versteht.
Austausch mit Technikern regelmäßig machen, damit man immer aufm neuesten Stand bleibt.
Die Leute sind korrekt, man lacht zusammen. Selbst wenn’s stressig wird, bleibt’s locker. Keiner ist hier der krasse Boss, alle arbeiten zusammen.
Xox hat gute Image. Verstehe manch andere Kommentare hier nicht. Wenn jemand fragt, wo ich arbeite, ich sag: Xox! Jeder kennt die Produkte und feiert die, das fühlt sich gut an.
Geht klar. Wenn man was hat, Arzt oder Termin oder so, is easy zu klären. Da sind die korrekt.
Man kann sich hier entwickeln, viele sind schon lange da. Aber es könnte mehr Angebote für junge Mitarbeiter in der Produktion geben. Zum Beispiel Sachen, wo man mehr über Maschinen, Technik oder Abläufe lernt, das wär echt top.
Gehalt is fair. Wär aber noch fairer, wenn’s sowas wie Jobticket oder Fitness-Zuschuss geben würde.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Die achten auf Verpackung und machen viel für die Region.
Die Kollegen sind stabil. Man hilft sich gegenseitig, zieht zusammen durch. Hier is keiner auf Ego, alle arbeiten zusammen.
Die älteren Kollegen bekommen Respekt. Man merkt, die haben Erfahrung. Die Jungen lernen von denen, und die sind auch immer korrekt, wenn man was fragt.
Die Chefs hier sind fair. Man kann mit denen reden, die hören zu. Wenn man Vorschläge hat, die checken das direkt.
Alles sauber hier, Technik und Maschinen sind modern und die achten drauf, dass man sich wohl fühlt.
Manchmal geht was unter, aber sonst läuft’s. Es gibt regelmäßig Besprechungen und die Teams reden viel miteinander. Könnte bisschen klarer sein aber insgesamt passt.
Hier zählt, was du kannst. Egal ob Männer oder Frauen, alle haben gleiche Chancen. Auch bei den Chefs, gibt beides. Das is stark.
Es gibt immer was Neues zu tun. Man kann Ideen bringen, und die werden ernst genommen. Es wird nich langweilig, immer was neues.
Hat Parkplätze für alle Mitarbeiter
Keine Ausgebildeten Führungskräfte. Keine Förderung für motivierte Mitarbeiter. Schleimer werden bevorzugt
Mitarbeiter fördern....Gehälter angemessen zahlen
Nichts
Der Mitarbeiter interessiert nur als Arbeitskraft, als Mensch ist er den Unternehmen vollkommen egal. Wenn sich die Kosten drücken lassen, wird das getan, Prämien werden möglichst klein gehalten, bei Fehlverhalten wird sofort abgemahnt.
Hier muss ein komplettes Umdenken stattfinden. Die Mitarbeiter sollten als wertvolles Gut betrachtet werden und nicht nur ausgebeutet werden. Nur so kann es mit XOX überhaupt weitergehen.
Innerhalb der einzelnen Abteilung kann die Arbeitsatmosphäre durchaus ganz gut sein. Im gesamten Unternehmen ist die Stimmung schlecht, wer einen neuen Job findet, verlässt das Unternehmen schnellstmöglich.
Interessiert bei XOX nicht. 26 Tage Urlaub, Verträge mit bis zu 42 Stunden. XOX will alles von den Angestellten, aber nicht viel dafür ausgeben.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen.
Nachhaltigkeit interessiert nur, wenn dadurch Kosten gespart werden.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, man fügt sich gemeinsam seinem Schicksal.
Es soll alles möglichst kostensparend ablaufen. In die Mitarbeiter wird kaum investiert, die Büros sind altbacken und lieblos.
Kommunikation von oben nach unten findet praktisch nicht statt.
Keine!
Nichts
Alles
Wir sind nur ein numer
Keine Körperlich schwere Tätigkeiten
-
- Arbeitsbedingungen
- Umgang mit dem Personal
- Arbeitsklima
& vieles mehr…
- Komplett veraltete Führung und von oben herab. Dies sollte dringend geändert werden.
- Bessere Bezahlung und Benefits bieten, ansonsten werden die Mitarbeiter sich schnell etwas anderes suchen (Es kündigt gefühlt jede Woche eine neue Person. Das sollte zum Denken anregen.)
- An der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen arbeiten
- An der Professionalität und dem Auftreten arbeiten (Produkte sind gut, die Verpackungen wirken jedoch sehr billig und unansprechend. Hätte es mir im Laden nie gekauft.)
Schlecht.
Ruf ist in Hameln und Umgebung sehr schlecht. Und leider stimmt es, was die Leute sagen.
Minimale Urlaubsgewährleistung bei maximaler Stundenanzahl. Denke das sagt schon alles.
Schlechte Bezahlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch sonst keine Sozialleistungen. Man merkt leider, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen nichts wert ist.
Geht in meinen Augen gar nicht…
Recht eintönig…
Die Chef-Etage hat sehr viel Vertrauen in die zielstrebigen jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Urlaub auf „Normalniveau“ anpassen. Hohe Fluktuation hinterfragen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.
Könnte besser sein. Den vor allem „schlechten“ Ruf in der Region rund um Hameln muss man hinterfragen und dringend aufarbeiten.
Home-Office möglich. Es wird Rücksicht auf eigene Kinder und sogar Haustiere genommen.
Hier ist absolute Macher-Mentalität gefragt. Proaktive- sowie sorgfältige Arbeit werden vor allem von der Chef-Etage wertgeschätzt. Wenn du es hier geschafft hast, schaffst du es (fast) überall!
Leistungsorientierte Bezahlung.
Sehr modern.
Sehr zielgeführte Kommunikation. Wenig „Geschwafel“. Hier wird noch angepackt!
Hier wird man gefördert und gefordert. Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.