Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XOX Gebäck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bunter Mix von den Altersgruppen wodurch schnell Freundschaften entstanden sind - Während der Arbeitszeit jedoch auch oft Streitereien bei schwierigen Charakteren
Kein Home office aber flexible Arbeitszeiten
Die Kollegen und Kolleginnen untereinander geben sich meistens Mühe einander zu motivieren und zu unterstützen. Leider wird das von oben herab immer wieder zunichte gemacht, sodass es schwer fällt gerne zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation läuft leider gar nicht. Die Geschäftsführung entscheidet hintenrum und niemand wird informiert. Gleichzeitig wird aber trotzdem erwartet, dass man als Mitarbeiter von den Entscheidungen weiß und entsprechend handelt.
Die Teams sind super und man motiviert und unterstützt sich gegenseitig.
Etwas lauter aber an sich ein entspanntes Umfeld