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Xparo 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Planlos, kopflos, ohne Konzept.

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, aber auch viel Selbstgerechtigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich und wenig verlässlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ohne Strategie, Vision - jetzt insolvent

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Image

Image nach außen wahrscheinlich besser als die interne Sicht

Work-Life-Balance

viele Freiheiten, die von einigen auch ausgenutzt wurden

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen, Weiterbildung nur auf Druck

Kollegenzusammenhalt

spürbare Verschlechterung in den letzten beiden Jahren

Vorgesetztenverhalten

schlechte Entscheidungen aufgrund fehlender Sachkompetenz; Probleme werden ausgesessen; keine Vision/Strategie; kein "Agenturfeeling"


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, viele Ungereimtheiten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparenz.
- Verantwortlichkeit wird bei Mitarbeitern gesucht.
- Offensichtliche Probleme werden nicht angegangen, selbst bei sich häufenden Beschwerden durch die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von immerwiederkehrenden, internen Problemen schwankte die Laune stets zwischen verzweiflung, Wut/Frust und Gleichgültigkeit.

Image

Know-How war bis Januar 2015 definitiv im Unternehmen vorhanden. Leider scheiterte es aufgrund übertrieben großem Arbeitsaufkommen bei den Wissenträgern am Knowledge-Transfer, der für bestimmte Systeme jedoch mehr als erforderlich war.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Arbeitsbedingungen

Belüftung (Fenster) vorhanden,
Rollos zum Abdunkeln der Räume vorhanden,
Einzig die Hitze war im Sommer sehr unangenehm. Arbeitsplätze sind zweckmäßig und zumindest seit 2014 auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Vielen Mitarbeitern bzw. Mitarbeitergruppen wurden zum selben Sachverhalt die unterschiedlichsten Aussagen als auch Ursachen für auftretende Probleme genannt. Die Kommunikation war stets undurchsichtig und oftmals widersprüchlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte/ungerechtfertigte Gehälter. Inkompetente/unbelehrbare Neuankömmlinge erhalten ein höheres Gehalt, als langjährige und überaus kompetente Mitarbeiter, teils in führenden Positionen, welche bei Gehaltsverhandlungen stets vertröstet oder mit unangemessenen Stellenbeschreibungen schikaniert werden.

Interessante Aufgaben

Die sehr kompetenten Teamleiter waren leider so stark ausgelastet, dass man Termine auf den übernächsten Tag legen musste, um ein kurzes Review zu geschriebenem Code zu erhalten. Projekte kamen teils zwei oder drei Wochen verspätet in die sowieso schon stark ausgelastete Entwicklung während der Termin zum Deployen von Kundenanwendungen unangetastet blieb. Die Projektleitung war nicht in der Lage hier mit dem Kunden in Dialog zu treten und versprach das Blaue vom Himmel.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ein Laden zum vergessen

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management führt nicht und trifft fach- und branchenfremde Fehlentscheidungen. Die Verantwortung für Fehlentwicklungen wird auf die einfachen Mitarbeiter abgewälzt. Projekte werden mangelhaft geleitet. Betriebsklima ist schlecht und demotivierend.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung teilweise wie auf dem Friedhof

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, allerdings sehr demotiviert

Vorgesetztenverhalten

nicht entscheidungsfähig, fachfremd, spärlich anwesend

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen "Management" und Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

viele unausgeglichene Überstunden, Belastung wird nicht ausgesteuert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ehemalige Xparo durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ehemalige Xparo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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