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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man bei einigen sachen noch richtig mit anpacken darf und nicht nur das "monotone knöpfchen drücken und nächste Teil einlegen" muss wie es in den meisten Produktionsstätten so üblich ist
Die Führungsebene sollte man nochmal überdenken und gegebenenfalls auswechseln
In der Produktion ist es manchmal wie im Kindergarten... jeder will es besser wissen aber den richtigen durchblick hat trotzdem keiner und vor der Führungsebene sollte man sich von Anfang an in acht nehmen
Man hört mehr negative Sachen von Mitarbeitern sagen wie positive was schon recht traurig ist
Personalführung ist für einige ein Fremdwort genauso wie gewisse Entscheidungen werden einfach so getroffen ohne den Mitarbeiter mit einzubeziehen
Die Kommunikation ist sehr schlecht da der eine nicht weiß was der andere tut
Viele Leute mit Grips auf einem Haufen
Keine Hunde erlaubt
Man sollte Hunde erlauben
Unter der Bedingung der Abstimmung mit den Kollegen sehr flexibel
Schulungen werden angeboten (intern/extern)
Guter Mittelstand
Dynamische Teamplayer-Belegschaft
Kein Negativ-Beispiel bekannt
Tätigkeitsfeld ist beschrieben und im Bedarfsfall offenes Ohr vorhanden
passt
An sich recht gut, teilweise ausbaufähig
Kein Negativ-Beispiel bekannt
Sehr vielfältig wenn man sich engagiert
Recht freie Arbeitszeitgestaltung, kurze Wege innerhalb des Unternehmens, teilweise nette und hilfsbereite Kollegen
Die Führungsebene ist mehr als schlecht, unfaires Verhalten der Chefs zu ihren Mitarbeitern, Selbstverherrlichung, keine klaren Strukturen und Arbeitsanweisungen, keine festen Aufgabengebiete bzw überhaupt nicht zum jeweiligen Job passend, keine aber wirklich gar keine Leistungen für die Mitarbeiter, strenges Umfeld
Führungsebene überdenken, mehr Benefits für Mitarbeiter, Atmosphäre verbessern
direkte Wege, offene Türen, wir "duzen" uns, zukunftsweisende Produkte, die in alle möglichen Länder verkauft werden
in Summe eigentlich alles ok.
Sommerfest und Weihnachtsfeier; Kollegialität wird gefördert
gute Führungskräfte, Geld kommt regelmäßig, zukunftsorientierte Produkte, verlässliche Kollegen,
Mülltrennung natürlich, Umweltaudit
offener kollegialer Umgang, zu Geburtstagen wird Kuchen mitgebracht :)
gute kollegiale Gespräche mit realistischen Zielen, Türen stehen immer offen
Hervorragend, Klimaanlage nur in der Produktion, aber sonst echt sehr gut.
Jahresgespräche finden statt, Betriebsversammlungen auch, am "schwarzen" Brett wird regelmäßig berichtet - auch über offene Stellen
Klasse Produkte, stehe voll dahinter
Produkte
Führung, Führungsstil, Betriebsklima, Holding-Manager, Sparwahn
-Austausch der Führung
-Radikales Umdenken im Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht schlechter xperion
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber rundum nicht zu empfehlen
Ok
Das Unternehmen tut nix für die Mitarbeiter
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Teils, teils; die Mitarbeiter harmonieren nicht überall, viele schlechte Mitarbeiter werden von der Führung gedeckt
Die Führung ist ein einziges Trauerspiel, das schlechteste, was man sich vorstellen kann
Ok
Mangelhaft wie der Rest
Viel zu hohe Arbeitsbelastung
Direkte Arbeitskollegen
Leitung menschlich gleich null und vollständig deplatziert.
Neue Führungsebene schaffen
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, einzelne Querdenker gibt es überall....
Anleiten, Delegieren, Unterstützen der Mitarbeiter ist noch ausbaufähig