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xperion Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,99 Mitarbeiter
2,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene überdenken, mehr Benefits für Mitarbeiter, Atmosphäre verbessern

Pro

Recht freie Arbeitszeitgestaltung, kurze Wege innerhalb des Unternehmens, teilweise nette und hilfsbereite Kollegen

Contra

Die Führungsebene ist mehr als schlecht, unfaires Verhalten der Chefs zu ihren Mitarbeitern, Selbstverherrlichung, keine klaren Strukturen und Arbeitsanweisungen, keine festen Aufgabengebiete bzw überhaupt nicht zum jeweiligen Job passend, keine aber wirklich gar keine Leistungen für die Mitarbeiter, strenges Umfeld

  • 09.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungsebene schaffen
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

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