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XPLM Solution GmbHals Arbeitgeber

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XPLM Solution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,87
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,93
Work-Life-Balance
3,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 15 Bewertern Homeoffice bei 10 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 15 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 10 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Kommentare hier stimmen teilweise/ sind teilweise von Mitarbeitern gefaked. Schade

Verbesserungsvorschläge

  • Sich an modernen und zeitgemäßen Unternehmensstandards orientieren. Gute Leute brauchen ein gutes Gehalt. Man muss seine Mitarbeiter auch motivieren, sonst sind sie irgendwann unzufrieden und fragen sich mit welcher Motivation man noch bei der Arbeit sein soll . Vor allem nach 3 Jahren harter Arbeit!

Pro

Nette Kollegen. Moderne Arbeitsausstattung. Schöne Büroräume

Du hast Fragen zu XPLM Solution GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Aug. 2016 (Geändert am 17.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Entwicklung ist die Atmosphäre oft von Misstrauen geprägt und eine echte offene Zusammenarbeit findet nicht statt. In anderen Abteilungen scheint das besser zu sein, kann ich aber nicht gänzlich beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftführung und Entwicklungleitung mangelt es eklatant an organisatorischem Geschick. Keine verlässliche langfristige Planung, stattdessen Hetzen von Aufgabe zu Aufgabe. Gerade der zuständige Geschäftführer ändert seine Meinung teilweise von Tag zu Tag aus nicht nachvollziehbaren Gründen und neigt dazu cholerisch zu werden.

  • 26.Sep. 2015 (Geändert am 12.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neues schönes Büro, optimale Lage und nette Kollegen. Schnelles Internet.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Man hat im Service viele Freiheiten. Allerdings gibt es in der Abstimmung mit der Entwicklung immer wieder Probleme, da es hier keine langfristige Planung gibt. Projekte an denen die Entwicklung beteiligt ist, sind immer schwer zu kontrollieren.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und Ganzen ja, gerade im Service. Mit anderen Abteilungen wie gesagt teilweise kritisch.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist top

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Spielraum und Möglichkeiten gegeben eigene Ideen umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Man braucht Hilfe und man bekommt sie!

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es hier garantiert nicht

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Karriere / Weiterbildung

Ausbaufähig. Ich schätze es ist nur noch eine Frage der Zeit bis mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden

  • 31.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt Bewertungen zu fälschen, sollte XPLM einmal auf die ehrliche Kritik eingehen und entsprechende Punkte verbessern.

Pro

Wir sind ein Unternehmen, dass sich in einer Branche bewegt, welche permanent in Bewegung ist. Somit stehen wir oft vor neuen Herausforderungen, neuen Technologien und somit auch neuen Möglichkeiten.
XPLM bietet somit ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, egal welcher Abteilung man zugeordnet ist.
Als Mitarbeiter ist man somit nicht in einer statischen Rolle gefangen, sondern hat durchaus die Möglichkeit sich innerhalb seiner Abteilung (oder sogar übergreifend) in einzelnen Bereichen zu spezialisieren.

Contra

Als schnell wachsendes Unternehmen gibt es sicher hin und wieder an der ein oder anderen Stelle strukturelle und kommunikative Schwächen. Diese können aber durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit der Mitarbeiter kompensiert werden.
Ich persönlich sehe das nicht Problem. Es zeigt vielmehr das große Potential der Firma auch in Zukunft erfolgreich zu sein und ermöglicht somit auch berufliche Chancen, die einem in größeren Unternehmen so sicher nicht möglich wären.

  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 19.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 22.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespanntes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unklare Anweisungen

Interessante Aufgaben

Aufgaben nicht entsprechend Stellenbeschreibung

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeiten

Pro

Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel - direkt im Herzen der Stadt,
flexible Arbeitszeiteinteilung

Contra

Die Aufgabenbereiche entsprechen nicht der Stellenbeschreibung. Gegenseitige Anfeindungen standortübergreifend. Die eine Hand weiß nicht, was die andere macht. Überstunden sind bei XPLM an der Tagesordnung. Anerkennung für besonderen Einsatz gibt es kaum, sobald etwas schief läuft ist der Verantwortliche schnell gefunden.

  • 08.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Besonders gut finde ich die offene Gesprächskultur und die Hilfsbereitschaft der Kollegen. Man stößt selten auf taube Ohren und es wird einem entweder geholfen, oder man wird an den richtigen Ansprechpartner verwiesen.
Zudem finde ich die mir übertragenen Aufgaben sehr abwechslungsreich und mir wurde sehr schnell viel zugetraut. Das motiviert natürlich!
Insgesamt ein sehr interessantes und auch äußerst internationales Arbeitsumfeld.

Contra

Wir reden hier über einen wachsenden Mittelständler, von daher besteht naturgemäß in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf. Es wurde kürzlich eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die äußerst positiv ausgefallen ist. Die negativen (älteren) Kommentare kann ich persönlich nicht verstehen. Alles Weitere wäre Klagen auf hohem Niveau.