Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
XPLM hat ein schönes Büro im Zentrum Dresdens, wo man gerne hinkommt und gerne auch mal länger bleibt :). Die Hardware Ausstattung ist gut und die Vorgesetzten freundlich, entscheidungsfreudig und direkt.
Gerade als Berufseinsteiger kann man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Themenbereiche erlangen und sowohl persönlich wie auch fachlich wachsen.
Ein mittelständisches Unternehmen, indem man keine kleine Nummer ist, sondern maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. In unserem Büro in Viernheim herrscht eine gute Stimmung und ein super kollegialer Umgang miteinander. Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und bei Fragen steht einem jede Türe öffen.
Kurze Wege für Entscheidungen. Ideen der Mitarbeiter werden objektiv bewertet und umgesetzt.
ein sehr angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen und kann somit viel zum Unternehmen beitragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende abteilungs-übergreifende Kommunikation. Fehlende Kommunikation seitens Geschäftsführung.
Geschäftsleitung teilweise sehr überlastet und schlecht zu erreichen. Sie sollten mehr delegieren.
es wäre fairer, wenn das Gehalt nach einer Struktur / oder nach Qualifikationen bezahlt werden würde und nicht nur durch Verhandlungen festgelegt werden würde
Misstrauen zwischen FK und Mitarbeiter. Negative Kritik kam sofort und deutlich, positive dagegen nie. Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
- Offene und marktübliche Gehaltsstruktur mit klaren Aufstiegskriterien
- attraktive Benefits, die das Unternehmen am Markt hervorheben
Kommunizieren
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
- Klimaanlage für heiße Sommertage
Kommunikation der Geschäftsleitung könnte regelmäßiger sein
Probleme aktiv und konstruktiv angehen. Negative Kritik seitens der Arbeitnehmer wirklich wahrnehmen und Verbesserungen einleiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von XPLM Solution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele sehr erfahrene Kollegen im Team
Kann nicht so schlecht sein, da sehr viele Mitarbeiter, die schon in Rente sind, mit Teilzeitvertägen aktiv bei XPLM weiter arbeiten. Es werden auch regelmäßig Ü50 Mitarbeiter eingestellt.
Aus meiner Sicht wird da kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XPLM Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden bzw. wurde nichts dergleichen angeboten oder anderweitig kommuniziert.
Ausbaufähig. Ich schätze es ist nur noch eine Frage der Zeit bis mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XPLM Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet XPLM Solution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XPLM Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XPLM Solution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
XPLM Solution
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
XPLM Solution
Branchendurchschnitt: IT