16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Bewertung bitte ernst nehmen. ( Bewertung für Standort Hünxe - ehemaliger Mitarbeiter).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Quereinsteiger die leider keine andere perspektive haben und sich somit alles gefallen lassen müssen.
Selbstständige Arbeit sorgt für weniger Kopfschmerzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sogar Bewerber oder Zeitarbeiter die sich dort 2, 3 mal bewerben, werden abgelehnt und als "Nervig" bezeichnet. Zeitarbeiter oder Mitarbeiter mit Jahresvertrag wird das blaue vom Himmel versprochen, hinterher steht man mit leeren Händen ohne Job da.
Diese Bewertung, sowie alle anderen schlechten Bewertungen sollten ernst genommen werden- "Wer keine wertvolle Zeit verschwenden möchte, sollte sich vorher informieren und erst gar nicht bei dem Arbeitgeber anfangen".
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitgeber ist nicht zu Helfen. Mitarbeiter und sogar sehr gute Mitarbeiter werden rausgeschmissen oder raus gemobbt. Einige Positionen sind minderbesetzt oder falsch besetzt - So sind normale Lagerarbeiter als Schichtleichter angestellt. Personalentscheidungen werden von unqualifizierten Angestellten getroffen, die von Personalentscheidungen mal gar keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist klar geregelt.... jeder hat seinen festen Arbeitsablauf zu tätigen. Schleimerei ist okay, das eigene Wohl wiederum nicht.
Image
Image ist schlechter als angenommen oder angegeben. Es wird viel gegen schlechtes Image getan. Kaum ein Mitarbeiter traut sich eine ehrliche Bewertung abzugeben. "Man sein auf den Job angewiesen". Hinterher wird man elendig rausgeschmissen.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden abverlangt. Teilweise arbeitet man 10 - 12 Stunden mit nur 30 Minuten Pause. Von frühzeitig anfangen bis länger Arbeiten ist alles regelmäßig dabei. Bei den monatlichen Inventuren kann es öfter auch mal bis zu 16 Stunden werden ohne Rücksicht auf Verluste. Familie, Freunde und Freizeit werden nur noch zu Kurzzeit Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zum Karriereaufstieg. Weiterbildungen werden nur getätigt wenn etwas ernstes passiert...so zum Beispiel die Erste-Hilfe-Schulung. Diese wurde nach 5 Jahren nach Betriebsöffnung nur geschult da im Lager ein schwerer Arbeitsunfall entstand.
Gehalt/Benefits
Gehalt beschreibe ich als Niedriglohn. Lohnbereich zwischen 1800,00 bis 2600,00 Euro Brutto. Kein 13. Gehalt. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld allerhöchstens 250,00 Euro Brutto. Es werden nur Nachtschichtzulagen bezahlt. Andere Zulagen kommen nicht in Frage. Samstags- und Feiertags sind regelmäßig ohne Lohn zu leisten. Überstunden nicht ersichtlich und werden immer nur gesammelt und sehr selten ausbezahlt, in einigen fällen sind weit über 1000 Überstunden somit verfallen. Keine Sonderzahlungen für die Mitarbeiter. Lohnunterschied zwischen Kollegen ist teilweise echt extrem bei gleicher Arbeit ; nur die Lieblinge werden deutlich besser bezahlt und der Lohn liegt somit meist bei 2000,00 bis 2200,00 Euro Brutto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll fällt recht wenig an und wird tatsächlich dort sortiert. Allerdings werden defekte Getränkedosen dort teilweise in krassen mengen zur Vernichtung geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt ist klar geregelt.... Mitarbeiter schwätzen sich bei jeder Gelegenheit gegenseitig beim Chef an. Bei Problemen wartet man vergeblich auf eine Sinnvolle Reaktion. Zitat: "Mich interessiert es nicht was andere tun oder machen. Für mich zählt nur die reine Leistung"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind selten an zutreffen. Dies liegt aber nur daran das die Arbeiter regelmäßig ausgetauscht werden wie gebrauchte Unterhosen. Der allgemeine Umgang mit Kollegen ist unterirdisch....von zig Überstunden bis hin zu Kollegen die Monate lang ohne Arbeitsvertrag arbeiten. Eine andere Bewertung auf Kununu beschreibt dieses Verhalten auch schon in ganzer Länge.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten in der Regel zusammen, bis auf einige ausnahmen. Bist du nicht erwünscht, wird alles daran gelegt dich los werden. So bekommt man zum Beispiel keine Fragen mehr beantwortet oder Arbeitsanweisungen scheinen völlig überflüssig zu werden. Man wird regelrecht ins kalte Wasser geworfen, grob gesagt sogar "raus gemobbt". Man wird mit unbefristeten Arbeitsverträgen gelockt, vor allem die Zeitarbeiter mit guten Vorkenntnissen. Kurz vor Ende der regulären Zeitarbeit wird man rausgeschmissen, eher gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Trotz Lebensmittel (Getränkedosen) ist die Lagerhalle regelmäßig und fast dauerhaft dreckig und verstaubt. Es wird kaum auf Ordnung und Sauberkeit geachtet, nur dann wenn eine Lagerbegehung angesagt ist. Defekt Getränkedosen oder Trays werden teilweise und regelmäßig verschimmelt vorgefunden.
Kommunikation
Kommunikation ist einigermaßen in Ordnung. Mitarbeiter die nicht gemocht werden, werden sehr offensichtlich ins offene Messer laufen gelassen.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung keinerlei Spur. Mitarbeiter die regelrecht dem Chef auf Schritt und Tritt folgen bekommen regelmäßig "Sonderbonbons". Lohnabweichungen bei gleicher Arbeit liegt teilweise bei bis zu 800 Euro.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich eintönig. Arbeit sollte man mögen, dann macht die Arbeit auch spaß....vorausgesetzt man sei dort auch gerne gewollt. Andererseits hat man viel Verantwortung zu tragen.
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Gute Arbeitgeber und tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit - lösungsorientiert -
Work-Life-Balance
Homeoffice gehört zu den Möglichkeiten, ebenso das Gleitzeitmodell. Wie in jeder Spedition gibt es jedoch auch gelegentliche Zeiten, in denen Überstunden gefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen und jeder unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine Du-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Bei unseren Vorgesetzten steht die Tür grundsätzlich offen, und sie zeigen stets Präsenz. Bei Anliegen wird nach einer passenden Lösung gesucht.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, und Ideen werden auch in die Praxis umgesetzt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben, darunter natürlich auch wiederkehrende. Dennoch wird es dabei nie langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Internationales Top Unternehmen, leider in Deutschland nicht das internationale Standing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Image
Leider national nicht das internationale Standing
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen seit Jahrzehnten im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, modern ausgestattet, Ruhe und Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Kollegialität groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich super.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade spontan nichts zu ein
Arbeitsatmosphäre
Tolle, langjährige Kollegen, die Zusammenarbeit macht Spaß
Image
Wir sind in der Branche bekannt und haben einen guten Namen bei unseren längeren Kunden
Work-Life-Balance
Wenn man mal eher gehen muss ist das kein Problem, wir finden da immer eine Lösung untereinander
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und gerne unterstützt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich ja schon geschrieben, top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team. Erfahrung hilft in unserem Job
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, was geht geht, was nicht, nicht
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Einsatzorte, es wird Flexibilität gefordert. Je nach dem wo die Arbeit anfällt da wir mehrere Standorte haben
Kommunikation
Kurze Entschuldigungswege, mein Chef ist für mich persönlich erreichbar
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, jeden Tag immer wieder neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nur durch Übernahmen groß geworden. Ausbeutung wird hier groß geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlohnung!!! Die Aussage, dass Staplerfahrer aus anderen Standorten um die Sage und schreibe 1000 Überstunden haben sei normal und ein Zeichen von Einsatz.. Hier wird ordentlich Kasse gemacht durch Übernahmen und Mitarbeiter verheizt und dermaßen schlecht bezahlt, dass es kaum für die Miete reicht!!! Ehrliche Kommunikation und den Umgangston überdenken. Zitat: " an anderen Standorten habe ich innerhalb 6 Monaten 20 Mitarbeiter entsorgt" die Wortwahl stimmt aus einem ganz dunklen Klientel der Kriegszeit. Standort Bodenheim
Gehalt/Benefits
Bei einer Standort Übernahme sollten ausnahmslos alle Mitarbeiter deutlich weniger Gehalt bekommen und wir reden von 300-400 Euro monatlich!!! Standort Bodenheim
Vorgesetztenverhalten
Gänzlich niveaulos, Beleidigungen und Hetze sind ganz alltäglich am Standort Bodenheim
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rücksicht auf Arbeiter und dessen lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Immer top
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden erwartet da personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Eher im unteren lohn bereich
Kollegenzusammenhalt
Jeder Petzt sich gegenseitig beim chef
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt achten nur auf sich und lassen die Arbeiter im Stich
Kommunikation
Kommunikation nur auf erzwingung
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tätigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familiäres Umfeld im Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Konzern
Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege (Konzern)
Intrigen
Emotionalisieren und Moralisieren
Verbesserungsvorschläge
Rationaleres Verhalten der Vorgesetzten
Lernbereitschaft aller Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn ist hier Leider schon ein hohes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute
Work-Life-Balance
Viele Stunden im Lager pro Tag
Kollegenzusammenhalt
Das ist das was warum man überhaupt bleiben würde.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Klassen Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
Wäsche musst du selbst Waschen
Kommunikation
Keine bzw schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, wenn man Glück hat
Gleichberechtigung
Mehr Klassen Gesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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We are XPO, we are a big family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat wird darauf eingegangen. Kurzfristige Probleme mit Familie und Kinder können kurzfristig geregelt werden (Urlaub, Homeoffice etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XPO Transport Solutions GERMANY durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden XPO Transport Solutions GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XPO Transport Solutions GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.