Kann man machen, oder besser lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehälter einbehalten werden wenn gekündigt wurde und lieber neue Leute an Land gezogen werden bevor alte wieder zurückgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross absteigen und mit den Mitarbeitern wieder auf Augenhöhe arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist alles super das Team ist nett, freundlichen und hilfsbereit. Bist du etwas dabei dann wird aus Nettigkeit ganz schnell Falschheit und hinterfoxxzigkeit.
Image
Es wird gar nicht gut über die Firma gesprochen untereinander und überhaupt. Es ist sehr traurige welche Zustände es in diesem Kontext gibt
Work-Life-Balance
Rein Home-Office ist schon sehr toll. Termine lassen sich abklären per Mail und wenn man an einem WE nicht arbeiten kann da etwas ansteht, wird dies auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickelt, aaaaaber entweder wird man ständig vertröstet das keine Schulung dafür aktuell vorhanden ist. Einmal erlernt darf man nicht zurücktreten sondern in der erlernten Sache bleiben, wenn du eine neue Position hast bleibt die nicht immer man kann sie auch ohne Begründung einfach wegnehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht verhandelbar, dafür kann man sich Provision verdienen. Dies muss man wollen. Es gibt Werder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, denn dafür hat die Firma kein Geld. Bist du raus wird oft der Lohn nicht gezahlt und alles mögliche an Kontaktaufnahme ignoriert, also hab lieber eine Rechtsschutz
Lohn kommt immer pünktlich dafür 2 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein dank Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Keiner!!!! Der Schein trügt und es ist sehr schade das nur weil fast alle im Home-Office sitzen so miserabel miteinander umgegangen wird. Am besten man redet mit keinem und macht sein eigenes Ding, dann wird man auch nicht an der Pranger gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, man merkt sehr gut wer gemocht wird und wer nicht. Und das bekommt man arg zu spüren oder gar keine Reaktion mehr
Arbeitsbedingungen
Hardware ist soweit gut
Kommunikation
Wenn du nicht nachfragst, weil du z.b. im Urlaub warst oder krank gewesen bist dann bist du nicht auf dem neusten Stand
Gleichberechtigung
Finanziell ist es für alle gleich, was die Agenten betrifft. Jeder hat die Möglichkeit Provision zu machen.
Interessante Aufgaben
Commodity Bereich ist jetzt nun nicht sehr spannend, es sei denn man findet Weiterleitung und ständige Performancefehker spannend