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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 143 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung und das entsprechende Verhältnis zu Kollegen und Führungsebenen.
- Spannende Aufgaben.
- Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann.
- Die Arbeit an sich
- Die Kollegen
- Das zuverlässig pünktliche Gehalt
Super Kollegen
Faire Vorgesetzte
Angemessenes und pünktliches Gehalt
Kollegen, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts bisher, Mindeslohn ist okay könnte aber besser sein.
Eigentlich nicht viel, nur die eintönige Arbeit nervt. Da geht auch Fließband
Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Die handvoll ewig unzufriedenen Kollegen.
Nicht transparente Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunkation vor Arbeitsbeginn
Der Mitarbeiter braucht mehr Anerkennung, mehr Verantwortung und Abwechslung
Holt Euch einen Unternehmensberater und sorgt für einen Betriebsrat.
Richtige Absprachen, die auch eingehalten werden
Macht den laden dicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von XPRON Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Ich wiederhole: Jeder wird solange eingespannt bis er / sie geht oder das Projekt beendet wird. Dann gibt es Entlassungen unabhängig von jedem Kriterium.
Egal ob jung oder nicht mehr jung. Es wird versucht jeden gleich zu behandeln.
Alte Eisen haben auch einen guten Platz hier.
Werden genauso wie die jüngeren behandelt.
Egal wie alt man ist, läuft super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XPRON Systems ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Mindestlohn
Gehalt und Sozialleistungen mehr als nur Ausbaufähig.
Mindestlohn, lasst euch nichts von Zuschlägen in den Vorstellungsgesprächen erzählen DIE GIBT ES NICHT! keine Home Office Pauschale, keine Beteiligung an den Internet und Stromkosten, nur das mindeste vom mindesten. Ach und dann muss man dem Gehalt hier auch hinterherlaufen. Seit 1 1/2 Wochen warte ich darauf und keiner gibt mir eine Auskunft, also gehts Montag vors Arbeitsgericht.
Gehalt ist nicht verhandelbar, dafür kann man sich Provision verdienen. Dies muss man wollen. Es gibt Werder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, denn dafür hat die Firma kein Geld. Bist du raus wird oft der Lohn nicht gezahlt und alles mögliche an Kontaktaufnahme ignoriert, also hab lieber eine Rechtsschutz
Lohn kommt immer pünktlich dafür 2 Sterne
Mindestlohn und schöne Versprechungen. Nach der Kündigung rennt man seinem Geld hinterher und es ist niemand zu sprechen! Es bleibt nur der Rechtsweg.
Ziele sind unter all den Regeln und Systemproblemen nicht zu erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Jeder der es in der Firma zu etwas gebracht hat fing auch mal ganz unten an, man kann also definitiv Karriere machen.
Alle die es zu etwas gebracht haben fingen hier auch mal ganz unten hier an.
Keine Ahnung, bisher ist mir hier nichts bekannt
Man kann es hier zu etwas bringen.
Keine Ahnung wie weit man sich erniedrigen muss um da was zu werden.
Es ist auch völlig uninteressant, weil es sich nicht auszahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XPRON Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet XPRON Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XPRON Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 140 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XPRON Systems als eher traditionell.
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