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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XPRON Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XPRON Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XPRON Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    35%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein gutes Arbeitsklima man wird permanent unter Druck gesetzt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist von Ar....

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert dort über jeden und stellt sich bei Führungskräften in den Vordergrund

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig nur am Wochenende arbeiten Samstag Sonntag!!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe keine wirkliche Ahnung was sie tun

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation fand garnicht statt nach 5 Monaten hieß es aufeinmal man würde so viel falsch machen und als man dann nachgefragt hat man wolle doch gezeigt bekommen was man angeblich falsch gemacht hat konnte keiner einem was sagen.

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