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Xpron
Bewertung

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Positive Bewertung sind fern der Realität

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, egal wie lange ich suche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese ständigen Selbstbewertungen, die nichts mit der Realität gemeinsam haben.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Neustart

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag gibt es einen Appell, neue Richtlinien werden ausgegeben aber keine Zeit für Fragen. Es ist ein Hamsterrad, mehr nicht. Niemand erwartet, dass man Spaß an der Arbeit hat. Jeder ist ersetzbar.

Image

Lässt sich an den ehrlichen Bewertungen hier leicht ablesen.

Work-Life-Balance

7-Tage-Wochen wo es die Projekte erfordern. Wer etwas ändern will, muss Kollegen zum Tauschen finden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht bei Xpron

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, mehr gibt's nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die meisten Kollegen im Homeoffice sind, läuft beides auf Nebengleisen.
Wenn's kein Geld bringt, ist es nicht interessant.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es unter den neuen Kollegen in den Onboarding Gruppen. Danach werden alle aufgeteilt. Man traut nicht einfach jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist völlig egal.

Vorgesetztenverhalten

Die unteren Ränge versuchen das Leben so angenehm wie möglich zu machen. Weiter oben sitzen die "Herrschaften" die nur Planerfüllung wollen. Alles andere spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr als Basics. Hardware die schon zig andere Kollegen vorher hatten,wird einem im Orignalkarton geschickt, der schon tausende Kilometer hinter sich hat.

Kommunikation

Nur Ansagen, die aber alle Nase lang. Was heute richtig ist, hat morgen keine Gültigkeit mehr.

Gleichberechtigung

Der Führungsriege sind alle gleichermaßen egal. Es gibt nur oben und unten.

Interessante Aufgaben

Dafür ist man bei Xpron schlicht falsch.
Stupide wie an Fließband ist der Alltag.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.