Gerne nicht nochmal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als pro kann man die Teamevents welche im Jahr zweimal stattfinden als positiv empfinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten in der Führungsposition haben ein arrogantes Verhalten.
Taktiken werden durchgesetzt, auch wenn die Entscheidungen vom größten Teils der Angestellten kritisiert werden.
Bei Verbesserungsvorschlägen und Anregungen der Mitarbeiter wird vorerst einem zugehört, allerdings wird selten darauf eingegangen und anschließend ohne nachvollziehbaren Gründen abgewimmelt.
Kommunikation
Kommunikation ist hier Fehlanzeige. Nur in Teambesprechungen, welche allemal Quartalsweiße stattfinden, werden teilweiße grob über Neuigkeiten berichtet. Versprechungen und Abmachungen werden zwar festgelegt, aber nicht eingehalten.
Ständig muss man überall rumfragen, weil das Abgemachte nicht so eingehalten wird, wie es ursprünglich ausgemacht war.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb vom Xpuls Unternehmen ist bei vielen Mitarbeitern untereinander stark.
Viele Kollegen sind auch mittlerweile zu Freunden geworden.
Allerdings bringt selbst das gegenüber der Vorgesetzten wenig, wenn es um weitreichende Entscheidungen geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Führungsposition haben ein arrogantes Verhalten.
Taktiken werden durchgesetzt, auch wenn die Entscheidungen vom größten Teils der Angestellten kritisiert werden.
Bei Verbesserungsvorschlägen und Anregungen der Mitarbeiter wird vorerst einem zugehört, allerdings wird selten darauf eingegangen und anschließend ohne nachvollziehbaren Gründen abgewimmelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die vollständige monatliche Auszahlung vom Gehalt wurde mir bei der Arbeitnehmerüberlassung in der Metallbranche, trotz der Tarifbestimmungen nicht vollständig ausgezahlt.
Erst mit der Unterstützung von Anwälten und langem hin her wurde mir der zustehende Betrag mit einer einmaligen Auszahlung beglichen.