24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
spannendes Produkt,
anspruchsvolle Kunden,
familienfreundliche Arbeitszeiten
Tolles Team in einem spannenden und zukunfträchtigen Markt.
Weiterbildung wird eher als Kostenfaktor denn als Innovationstreiber gesehen. Alles, was das Tagesgeschäft nicht sofort weiterbringt wird in die Zukunft verschoben.
Die Stimmung unter den Kollegen ist in der Regel sehr gut, aber auch hier tritt ab und an eine "Die da oben und die da unten" Mentalität auf
Oftmals widersprüchliche Aufgaben in der Art "heute laufen wir nach links, um morgen dann wieder nach rechts zu laufen".
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten bieten sich selten. Die Arbeit ist extrem kundengetrieben und durch mangelnde Strukturierung in der Reaktion sehr unorganisiert. Professionelles Arbeiten wird meistens bereits im Ansatz durch fehlendes Qualitätsbewusstsein torpediert.
Toller Kollegenzusammenhalt, spannende Branche und interessante Kunden!
Viel zu starke Fixierung auf das Tagesgeschäft, keinerlei technische Vision.
Das Marketing klappt wunderbar, die Planung für das große ganze ebenso. In den Details verliert man sich allerdings extrem schnell. Hier gehört mehr Struktur und Fachwissen hinein.
Rückzugsräume für ruhiges Arbeiten bestehen kaum, Unterbrechungen des Arbeitsablaufes sind an der Tagesordnung. Struktur ist schwer in den Arbeitsalltag zu bekommen.
Arbeitszeiten werden in der Regel eingehalten, heftige Überstundenzeiten habe ich nur sehr selten erlebt. Die Anzahl der Urlaubstage liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt! Auf die Familie wird besonders Rücksicht genommen, hier besteht immer die Möglichkeit wenn der Nachwuchs Probleme hat oder sonstige Dinge zu erledigen sind das in den Tag mit einzubauen.
Es existiert zwar ein persönliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, das aber mit dem Besuch einer einzigen Konferenz bereits ausgeschöpft ist. Eine strukturierte und von der Geschäftsleitung geplante Weiterbildung der Mitarbeiter findet nicht statt, hier bleibt es an jedem selbst hängen ob und wie man seine eigene Weiterbildung organisiert. Insgesamt wird wenig Fokus darauf gelegt die Mitarbeiter technisch besonders aus- und weiterzubilden. Alles was nicht direkt dem Tagesgeschäft dient fällt erstmal runter.
Kollegenzusammenhalt ist in der Regel super! Kleinere Reibereien gibt es wohl überall aber bei gemeinsamen Grillnachmittagen oder Ausflügen kommt immer eine gute Stimmung auf.
Ein ehermaliger Kollege schrieb hier etwas von Firma mit Herz. Das ist sicherlich richtig, aber leider fehlt zum Herz der passende Kopf. Vorgesetzte interessieren sich zwar für die private Belange der Mitarbeiter und nehmen sofern möglich jederzeit Rücksicht hierauf, im beruflichen Tagesgeschäft allerdings sind die Entscheidungen oftmals wenig nachvollziehbar.
Büros und technische Ausstattung sind im großen und ganzen auf dem Stand der Zeit. Ein wenig mehr Rückzugsräume wären deutlich angenehmer.
Geredet wird sehr viel, gehandelt wird nicht immer entsprechend.
Die Aufgaben in der Technik beschränken sich weitestgehend auf das Löschen des nächsten Feuers. Die eingesetzte eigenentwickelte Software ist mehr ein Flickenteppich als eine durchdachte Komplettlösung. Meistens verbringt man daher den ganzen Tag mit dem Jagen von Bugs und kann nur selten seine eigentliche Arbeit erledigen. Wirkliches Interesse das zu ändern besteht nicht - Tagesgeschäft scheint hier wichtiger zu sein als langfristige Planung. Die Motivation ist hier schnell am Boden.
Sehr Familienarbeitsverfassung und immer für einen da. De richtigen Kunden fehlen noch, dann wird alles Gut ;)
Die Parkplatz Situation aber so ist das wenn ein Stadtteil wächst und wächst ... Der Medienhafen boomt und Parkplätze sind eben schwer zu bekommen.
Es gibt keine feste Kleiderordnung und selbst der Chef kommt mit Sneakern ins Büro. Es wird versucht eine gute Atmosphäre zu schaffen, wobei es auch an den Mitarbeitern liegt ob das gelingt.
Leider ist die Firma immer noch recht unbekannt, obwohl sie über 15 Jahre auf dem Markt ist
Gerade wenn man Kinder hat ist es manchmal nötig spontan frei zu bekommen oder home Office zu machen was nie ein Problem war. Es gab immer eine wirklich tolle Unterstützung von der Firma.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Gelegenheit sich individuell weiterzubilden
Nach der Probezeit gibt es viele Extras wie Firmenhandy, Laptop, individuelle Sonderleistungen,...
Viele Kollegen aus ganz NRW. Jeden Tag bin ich gerne ins Office gefahren und mit den Kollegen kann man Super zusammenarbeiten und Spaß haben. Ob am Kicker oder beim Grillen auf der Terrasse am Hafenbecken... Einfach Super!
Es gibt zum Glück welche. Es handelt sich hier also nicht um ein extrem junges Unternehmen, sondern um eine Firma mit vielen Jahren Erfahrung und ebenfalls teilweise super erfahrenen Arbeitskollegen mit jede Menge know how.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen auch auf privater Ebene. Bei einem Kölsch im Eigelstein oder ein Schnitzel Xsite kann über alles offen gesprochen werden. Sehr selten so etwas! Vielen dank für die tolle Zeit bei Euch!
Es gibt ein großes Meeting im Quartal. Ansonsten ist die Kommunikation was Personalentscheidungen angeht (Kündigungen oder Neueinstellungen) zu verbessern.
Wie es halt so üblich ist in der Branche, der Frauenanteil ist sehr gering ...
Gute spannende Story und USP, freches innovatives Umfeld mit Gestaltungsfreiheit
Ein paar mehr Urlaubstage könnten es sein und langsam wird es eng hier im Hafen
Felxible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice. Bei projektbezogener Mehrarbeit kann abgebummelt werden.
Viele weiche Benefits, Fahrtickets, Handy, Laptop, Versicherungen, Kinderbetreuuung etc
Es gibt leider nur eine Handvoll MA über 40
Arbeitsbedingungen (Ausstattung, Arbeitsplatz, Lichtverhältnisse, Sugar Bar, Küche, Mittagszeiten, etc) sehr gut, allerdings wird es aufgrund des Mitarbeiterzuwachses langsam immer enger
So verdient kununu Geld.