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Bewertung

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Wie ist der Alltag, wenn nichts alltäglich ist? Spannend, fordernd und abwechslungsreich - Xtreme halt!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre / freundschaftliche Athmosphäre, manchmal gibt es auch Kuchen :)

Kommunikation

Neben dem täglichen Austausch und regelmäßigen Meetings in Kleingruppen, tauschen wir uns alle 4-6 Wochen einmal unter allen Mitgliedern der Stammcrew aus.
Zudem gibt es ca. alle 2-3 Monate einen Stammtisch, bei dem jede/r Minijobber zum Austausch eingeladen ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir bemühen uns von allen Seiten um eine offene und ehrliche Kommunikation. Wie in jeder Familie, kommt es auch hier mal zu Meinungsverschiedenheiten, die wir gemeinsam schnell und effektiv aus dem Weg schaffen.

Work-Life-Balance

Im Sommer kann viel Arbeit anfallen, dafür kann im Winter lange und z.T. auch kurzfristig Urlaub realisiert werden.
Wichtige private Angelegenheiten finden immer Gehör und können wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Wir legen Wert auf flache Hierarchien, jede/r soll Gehör finden und seinen Input einbringen können.

Interessante Aufgaben

Gerade wenn es mal "raus" geht, gibt es sicher kaum einen abwechslungsreicheren Job. Internationale Fußballstadien, Fernsehstudios, riesige Fabrikgelände, High-Class Eventlocations - wir sind vor Ort :)

Gleichberechtigung

100%, auch wenn wir vermehrt männliche Mitarbeiter haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist hier (zufällig) bei Ende 40 Schluss. Hoffentlich bleiben uns die Kollegen noch lange erhalten.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroarbeitsplätze, große Werkstatt, zwei Stapler, auf den Veranstaltungen Hebebühnen oder Laderampen zum Be- und Entladen.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Branchendurschnitt, (wenn möglich) jährliche Gehaltserhöhungen. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Image

Das rote X - seit Jahren fester und geschätzter Teil der europäischen Eventbranche

Karriere/Weiterbildung

Wir fördern die Interessen unserer Mitarbeiter. Die Größe der Firma lässt keine großen Karrieren zu, allerdings entwickeln wir gemeinsam Spezialisten und honorieren das gerne entsprechend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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