4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt oft vor, dass etwas falsch oder nicht an die Arbeiter kommuniziert wird, was dann dazu führt, dass wir selbst die Konsequenzen dafür tragen müssen
Familiäre / freundschaftliche Athmosphäre, manchmal gibt es auch Kuchen :)
Das rote X - seit Jahren fester und geschätzter Teil der europäischen Eventbranche
Im Sommer kann viel Arbeit anfallen, dafür kann im Winter lange und z.T. auch kurzfristig Urlaub realisiert werden.
Wichtige private Angelegenheiten finden immer Gehör und können wahrgenommen werden.
Wir fördern die Interessen unserer Mitarbeiter. Die Größe der Firma lässt keine großen Karrieren zu, allerdings entwickeln wir gemeinsam Spezialisten und honorieren das gerne entsprechend.
Über den Branchendurschnitt, (wenn möglich) jährliche Gehaltserhöhungen. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Wir bemühen uns von allen Seiten um eine offene und ehrliche Kommunikation. Wie in jeder Familie, kommt es auch hier mal zu Meinungsverschiedenheiten, die wir gemeinsam schnell und effektiv aus dem Weg schaffen.
Aktuell ist hier (zufällig) bei Ende 40 Schluss. Hoffentlich bleiben uns die Kollegen noch lange erhalten.
Wir legen Wert auf flache Hierarchien, jede/r soll Gehör finden und seinen Input einbringen können.
Helle Büroarbeitsplätze, große Werkstatt, zwei Stapler, auf den Veranstaltungen Hebebühnen oder Laderampen zum Be- und Entladen.
Neben dem täglichen Austausch und regelmäßigen Meetings in Kleingruppen, tauschen wir uns alle 4-6 Wochen einmal unter allen Mitgliedern der Stammcrew aus.
Zudem gibt es ca. alle 2-3 Monate einen Stammtisch, bei dem jede/r Minijobber zum Austausch eingeladen ist.
100%, auch wenn wir vermehrt männliche Mitarbeiter haben.
Gerade wenn es mal "raus" geht, gibt es sicher kaum einen abwechslungsreicheren Job. Internationale Fußballstadien, Fernsehstudios, riesige Fabrikgelände, High-Class Eventlocations - wir sind vor Ort :)
Alles auf Augenhöhe - vom Prokurist bis zum Lagerhelfer.
Xtreme Events hat einen 1A Ruf und ist seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil des Eventmarkts. Jeder im Eventbusiness kennt Xtreme ;-)
Der Arbeitsalltag im Kernjob (Büro 9 to 5) ist sehr abwechslungsreich. Das Eventbusiness ist manchmal hart, da Veranstaltungen auch am Wochenende und Abends stattfinden, ab und zu müssen auch wir mit 'raus'. Es wird allerdings akribisch auf das Arbeitszeitgesetz geachtet und jede Minute über die Regelzeit wird via Freizeitausgleich verrechnet.
Möglich. Der Geschäftsführer hat hier vor 13 Jahren seine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann begonnen!
Fair! Stimmen die Zahlen gibt es automatisch eine jährliche Gehaltserhöhung. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge!
The X-Team. Die Kollegen haben sich (meistens) alle lieb ;-) Man duzt sich über alle Ebenen.
Es gibt viele Mitarbeiter-Events wie gemeinschaftliches Grillen, Ausflüge und Neujahrsessen.
Top. Die Führungskräfte sind immer greifbar und haben immer ein offenes Ohr.
Vorschläge bzgl. arbeitsverbessernde Maßnahmen werden immer angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Alle 14 Tage gibt es ein Team-Meeting. Hier werden Unklarheiten direkt angegangen, diskutiert und aus dem Weg geräumt. Darüber hinaus kann jeder den Chef direkt auch auf dem kurzen Dienstweg ansprechen.
Ist gibt deutlich mehr Männer im Team, aber das ist wohl eher Zufall. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer läuft's hier sehr fair.
Actionmodule vermieten. The Fun is our Business ;-)
Der Chef ist Teil des Teams - super!