Unrealistische Erwartungen und demotivierende Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung ist enorm und die Vorgesetzten fordern immer mehr. Über die Arbeitsbelastung wird nicht gesprochen und keine sinnvollen Lösungen erarbeitet. Dadurch gibt es einen hohen Krankenstand, der die Situation verschärft. Durch die Leitung wurden neue Arbeitszeitkontrollen eingeführt, die sich gegen die selbstverständliche „Ich-mache-meinen-Job“-Attitüde aller Kollegen richtet. Zielgespräche hinterlassen den Eindruck , dass Leistung und Engagement nicht erkannt werden.
Kommunikation
Durch die Überlastung leidet auch die Kommunikation unter den Kollegen. Die Kommunikation aus der Leitungsebene ist intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und toller Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit wurde durch eine strenge Kernarbeitszeit abgeschafft. Überstunden müssen vorab angemeldet werden. Das spiegelt die Anforderungen der Arbeitsweise der Hochschule nicht wider.
Vorgesetztenverhalten
Directive und nicht immer professionell. Dem selbstgewählten Credo modern zu sein und sich für die neue digitale Arbeitswelt aufzustellen, wird man überhaupt nicht gerecht. Kein Vertrauen, dass Kollegen ihren Job wirklich gut machen. Alles muss über einen Tisch. Kontrollmanie. Ungleichbehandlung von Kollegen ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessante Aufgaben, die Kreativität und Konstanz gut ausbalancieren. Mit den Studenten zu arbeiten, macht wirklich Spaß!
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, trotz weiblicher Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht so viele.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und Arbeitsplätze, die nicht die üblichen Normen erfüllen, Homeoffice wird ungern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok. Sozialbewusstsein, da ist man hoffentlich auf der Suche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok beim Einstieg, aber auch hier herrscht Ungleichheit und Intransparent.
Image
Man will ganz viel und vor allem will man ganz modern sein. Das ist sehr ambitioniert. Was innen nicht funktioniert, kann nicht nach außen wirken.
Karriere/Weiterbildung
Nur in minimalen Umfang möglich.