Das Unternehmen zeigt wenig Menschlichkeit und spart an der falschen Stelle: bei den Löhnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeitszeit grundsätzlich flexibel einteilen, und es gibt die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kühle, anonyme Atmosphäre, kaum persönlicher Austausch, Vorgesetzte oft schwer erreichbar, wenig Wertschätzung, geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
An Absprachen halten, Mitarbeitende wertschätzen, Teamzusammenhalt stärken, Arbeitsatmosphäre menschlicher gestalten, Versprechen nach außen sollten auch intern gelebt werde
Arbeitsatmosphäre
Persönlicher Kontakt fehlt. Der Vorgesetzte ist oft schwer erreichbar, Meetings werden oft spontan verschoben.
Image
Von außen wirkt alles modern und vielversprechend, in der Realität sieht es aber ganz anders aus. Vieles, was nach außen kommuniziert wird, passt nicht zum tatsächlichen Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man selbst entscheiden, wann man arbeitet, jedoch ist man so oft an Deadlines gebunden, dass es kaum möglich ist, wodurch die Flexibilität kaum möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert, aber zu wenig zurückgegeben. Wertschätzung, Anerkennung fehlen. Führung bedeutet auch, erreichbar und ansprechbar zu sein und auf Vereinbarungen sollte Verlass sein.
Kommunikation
Ein echter Austausch findet praktisch nicht statt. Erreichbarkeit ist eher die Ausnahme. Alle paar Monate ein Treffen reicht hilft da leider nicht, wenn es online kaum funktioniert.
Gehalt/Benefits
Leider unterbezahlt