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Yagcho
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Yagcho die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yagcho
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yagcho
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, teilweise etwas sehr "Performance betont" aber das ist wohl normal bei aufstrebenden Unternehmen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils über Slack (Chat) und Video.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team Gefühl, vor allem bei den Team Days in Hamburg viel Spaß gehabt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir den Workload flexibel einteilen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen, immer respektvoll und gut.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessantesten Aufgaben, die ich bisher in einem Unternehmen hatte!!