Yagcho

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Bonus System für gute Arbeit, gute Mission, tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Image

Nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Ich kann mir den Workload flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, Erfolge werden gefeiert und man kann sich schnell weiterentwickeln, wenn man es denn möchte.

Gehalt/Benefits

Für ein junges Unternehmen/ Startup völlig angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte werden fair bezogen und Qualität steht an oberster stelle.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team Gefühl, vor allem bei den Team Days in Hamburg viel Spaß gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen, immer respektvoll und gut.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Größtenteils über Slack (Chat) und Video.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Die interessantesten Aufgaben, die ich bisher in einem Unternehmen hatte!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise offen für Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder nicht erreichbar und wenig präsent im Arbeitsalltag. Oft spontan verschobene Meetings und keine Verlässlichkeit.

Auf mündliche Vereinbarungen war teilweise kein Verlass. Es wurde viel gefordert, aber es kam dafür nichts zurück.

Die Echtheit der anderen Bewertungen hier ist fraglich.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Zufriedenheit und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und diese fördern. Ein Team und Unternehmen muss entwickelt und gefördert werden. Mitarbeiter müssen auch motiviert werden und ein positives Arbeitsklima geschaffen werden. Von alleine passiert so etwas nicht.

Man kann nicht nur fordern, sondern man muss auch etwas geben.

AG sollte erreichbar und ansprechbar sein und auf Vereinbarungen sollte Verlass sein können.

Arbeitsatmosphäre

Image

Subjektiv. Online teilweise sehr gemischtes zur Werbung und Produkten

Work-Life-Balance

Teilweise flexibel einreichbar

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, viel Freiheit in den Aufgaben und Lernmöglichkeiten. Aber auch kein Input innerhalb des Unternehmens. Kaum Feedback und gemeinsame Gespräche für Entwicklung und Zufriedenheit im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Man muss um jeden Euro kämpfen. Geldlich wird Arbeit nicht wertgeschätzt.

Nur Mindesturlaubstage pro Jahr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftspraktiken und Werbung teilweise fraglich. Die Echtheit der Bewertungen auf kununu sowie auf der eigenen Homepage sind fraglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr anonym. Kaum Berührungspunkte miteinander und keine private Bindung. Mitarbeiterevents oder ähnliches existieren nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Teilweise leere Versprechungen zu Teamevents und Unternehmensentwicklung. Auf Antworten muss man teilweise tagelang warten. Sehr auf eigenen Nutzen bedacht und nicht auf Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Man sollte unbedingt auf Vereinbarungen schriftlich bestehen, da sonst diese nicht eingehalten werden. Versucht alles zum eigenen Nutzen auszulegen.

Arbeitsbedingungen

Mehr Freiheit, da komplett remote - gleichzeitig aber auch überhaupt kein Teamgedanke, Mitarbeitermotivation und Bindung zum Unternehmen und anderen Mitarbeitern

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Auf Antworten vom Vorgesetzten wird teilweise tagelang gewartet, falls überhaupt eine Antwort kommt. Braucht man selber etwas, kann man lange warten. Wird etwas von einem gefordert, dann soll man das natürlich gleich machen.

Außerdem oft leere Versprechen zu Mitarbeiterevents, Unternehmensentwicklung, etc.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit, aber gleichzeitig auf wenig Struktur und Zusammenarbeit im Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Fordern und Fördern!“ bei Yagcho wird man zwar gefordert aber dafür arbeitet man an einem super spannenden Projekt und bekommt viel zurück.

Arbeitsatmosphäre

Image

Große Fanbase bei Social Media und insgesamt viele gute Rezensionen. „Yagcho“ ist den Leuten ein Begriff.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert aber man kann sich die Zeit komplett frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man leistet, dann steigt man auch schnell auf.

Gehalt/Benefits

Sehr gut, da es ein transparentes Bonus System gibt. Wer viel leistet wird auch dementsprechend entlohnt, wenn die KPIs stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich viel um ethische Herstellung, plastikfreiheit, etc. gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei Mehr reale Treffen wären noch besser.

Vorgesetztenverhalten

Viel Wertschätzung und Hervorhebung bei guter Leistung.

Arbeitsbedingungen

Habe ein Mac Book und alle nötigen Tools bekommen. Immer wenn ich was brauche wird es unverzüglich besorgt.

Kommunikation

Gute und schnelle Kommunikation, alles ist digital und in der Cloud verfügbar.

Interessante Aufgaben

Extrem interessante Aufgaben, Kreativität und um die Ecke denken wird gefördert, jede Woche was Neues und insgesamt ein super spannendes Thema die „ganzheitliche Medizin“.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich die Arbeitszeit grundsätzlich flexibel einteilen, und es gibt die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kühle, anonyme Atmosphäre, kaum persönlicher Austausch, Vorgesetzte oft schwer erreichbar, wenig Wertschätzung, geringes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

An Absprachen halten, Mitarbeitende wertschätzen, Teamzusammenhalt stärken, Arbeitsatmosphäre menschlicher gestalten, Versprechen nach außen sollten auch intern gelebt werde

Arbeitsatmosphäre

Image

Von außen wirkt alles modern und vielversprechend, in der Realität sieht es aber ganz anders aus. Vieles, was nach außen kommuniziert wird, passt nicht zum tatsächlichen Arbeitsalltag

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man selbst entscheiden, wann man arbeitet, jedoch ist man so oft an Deadlines gebunden, dass es kaum möglich ist, wodurch die Flexibilität kaum möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefordert, aber zu wenig zurückgegeben. Wertschätzung, Anerkennung fehlen. Führung bedeutet auch, erreichbar und ansprechbar zu sein und auf Vereinbarungen sollte Verlass sein.

Kommunikation

Ein echter Austausch findet praktisch nicht statt. Erreichbarkeit ist eher die Ausnahme. Alle paar Monate ein Treffen reicht hilft da leider nicht, wenn es online kaum funktioniert.

Gehalt/Benefits

Leider unterbezahlt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Egal ob Arzt Termin oder wenn die mentale Batterie mal leer war wurde hier sehr verständnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Habe hier sehr viel lernen dürfen!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yagcho legt wert auf hochwertige Inhaltsstoffe und finde gut, dass das auch mit der plastikfreien Verpackung nach außen getragen wird

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gab es immer eine konstruktive Zusammenarbeit, die durch einen On-Site Job höchstwahrscheinlich noch besser geklappt hätte aber dennoch gut funktioniert hat.

Vorgesetztenverhalten

Fand die Zusammenarbeit immer sehr an einer Win-Win Situation orientiert.

Arbeitsbedingungen

Jedes Team Member bekommt neuste Technik, hat es an irgendwelchen Dingen gemangelt wurden diese sehr schnell bereitgestellt. Tiptop.

Kommunikation

Ich habe auf meine Anliegen immer schnell Antworten bekommen und es wurde zeitnah reagiert. Besonders auch die Feedbackkultur fand ich super, weil direkt

Interessante Aufgaben

Die gibt es wohl in jedem Startup ;) Für jeden der wirklich innerhalb kürzester Zeit wachsen will, wahrscheinlich das richtige!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte mit großer Mission, viel zu Lernen und ein tolles kollegiales Team. Yagcho Produkte sind für Mitarbeiter kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

–

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team-Treffen, da bei remote-only das Teamgefühl etwas verloren geht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image, viele gute Bewertungen und Kunden sind allergrößtenteils happy.

Work-Life-Balance

Gut, da Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann und remote-first gearbeitet wird. Es wird zwar in Start-Up Manier gefordert, wie die Ziele erreicht werden liegt aber bei den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut – es wird viel in die Weiterbildung investiert, beispielsweise hatte ich wöchentliche Coachings. Man hat die Möglichkeit relativ schnell aufzusteigen, wenn man dementsprechende Ambitionen hat.

Gehalt/Benefits

Fair für ein Start-Up.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yagcho nutzt kein Plastik, ist klimaneutral, etc. und sorgt sich sehr um die Herkunft und Qualität der Produkte & Inhaltsstoffe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und lockerer Umgang, wenn auch wenig Präsenz, da remote.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter im Team ist eher jünger.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben sich immer respektvoll und lösungsorientiert verhalten.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht. Wenn einem etwas fehlt, wird es einem schnellstmöglich bereitgestellt - immer Top-Technik. Da die Arbeit remote ist, gibt es kein Büro aber dafür "Team-Days", bei denen das Team an einen schönen Ort zusammenfindet und dort zusammen arbeitet, zu Abend isst & spaß hat. Alles in allem sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation findet vor allem über Slack und in Videocalls statt. Kollegen sind meist gut erreichbar und kommunizieren proaktiv.

Gleichberechtigung

Alles super, Frauen und Männer sind in etwa gleich vertreten und der Umgang ist immer sehr fair und nie von Oben herab.

Interessante Aufgaben

Mega spannende Aufgaben. Bei Yagcho kann man echt wachsen und bekommt von Tag 1 an Verantwortung. Dabei hat man das Gefühl an einer guten Mission mitzuwirken, da die Produkte echt gut sind.