Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die internen Mitarbeitet zu 80% wie eine Familie agieren und sich gegenseitig wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Bestandsmitarbeiter mehr wertschätzen, nicht schlecht über andere Niederlassungen bei anderen Niederlassungen reden, eine gleichberechtigte Provision für alle Niederlassungen einführen und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung war sehr gut.
Image
Mehr Schein als Sein ;)
Work-Life-Balance
Work-Yaka-Balance
Ohne Yakabuna egal ob im Urlaub, Krankenhausaufenthalt oder auch allg. Krankheit wurde man stehts kontaktiert und man fühlte sich durch die Manipulation der oberen Positionen gezwungen durchgehen erreichbar zu sein - egal wo man war und wie es einem ging!
Karriere/Weiterbildung
Während der Anstellung keine Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erst nachdem man mitteilt, dass man kündigen möchte wird einem die höhere Position angeboten...
Gehalt/Benefits
Gehalt war durchschnittlich - Gehaltserhöhungen gab es kaum.
Andere Leistungen waren nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus anderen Niederlassungen haben meistens bei Fragen geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man Angestellter ist - ist alles gut.
Wenn man aber die Kündigung ausspricht, ist keiner der Vorgesetzten mehr bereit mit einem zu kommunizieren geschweige denn einen normalen Abschied hinzubekommen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Technik modern.
Kommunikation
Es wurde viel Kommuniziert jedoch meistens viel zu viel und nicht passend zum Thema.
Gleichberechtigung
Keiner der Niederlassungen wird gleich behandelt.
Einige bekommen Provisionsvereinbarungen und die anderen nicht.
Andere haben 2-3 Mitarbeiter intern in der Niederlassung die anderen bekommen Jahrelang keine richtige Unterstützung und keiner fühlt sich von den Vorgesetzten dafür verantwortlich ein Team auf die Kette zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes.