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Yalwa 
GmbH
Bewertung

Tolles Arbeitsklima, Work Life Balance stimmt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Team, das schöne Büro, die Events, meinen People Manager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen könnten nachvollziehbarer sein, aber das ist wohl überall manchmal nicht so klar.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben, die Kommunikation kann noch etwas optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier lebt man Team und spürt es auch. Yalwa kümmert sich auch aktiv um ein gutes Arbeitsklima. Das Verhältnis zu den People Managern ist gut und man hat immer ein offenes Ohr, auch im Management.

Kommunikation

Man könnte an manchen Stellen besser kommunizieren (zwischen den Abteilungen), aber alles in allem sehr gut. Wir erfahren, wie gut wir waren und wo es hingehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind super und nett. Eigentlich ist das jeder hier und man hilft sich immer.

Work-Life-Balance

Man kann gut Privatleben und Beruf vereinbaren. Die meisten gehen hier pünktlich und man hat auch flexible Arbeitszeiten und man geht auch auf individuelle Bedürfnisse ein.

Vorgesetztenverhalten

Mein Pople Manager hat immer ein offenes Ohr, stimmt alles mit mir ab, hilft mir, wenn ich nicht weiter weiß.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.

Gleichberechtigung

Wir haben junge und ältere Kollegen, Frauen und Männer, Kollegen aus aller Welt, Mamas und Papas und niemand wird irgendwie benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben schöne und moderne Büros, die Stühle sind bequem, Es wird auf die Arbeitsumgebung geachtet und versucht, dass wir uns wohlfühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden für Bäume um die CO2 Bilanz zu verbessern, wir machen soziale Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich fair bezahlt, bekomme Zusatzleistungen, das Gehalt ist auch immer pünktlich da.

Image

Yalwa ist nicht so bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden gefördert und man gibt sich Mühe die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Wer gut ist, wird hier schnell befördert und bekommt schnell Verantwortung.


Umgang mit älteren Kollegen

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