Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Yalwa GmbH Logo

Yalwa 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Yalwa - Bringing people together

Wer wir sind

Das Internetunternehmen Yalwa hat seinen Sitz in Wiesbaden und wurde 2006 von Klaus Gapp gegründet. Seitdem hat die Yalwa GmbH drei Webportale ins Leben gerufen, die in mehr als 50 Ländern verfügbar sind.
Die Mitglieder unseres multikulturellen Teams stammen aus mehr als 25 Ländern. Sie setzen sich täglich für unsere Webseiten ein. Locanto ist eine Kleinanzeigenseite, die lokales Kaufen und Verkaufen einfach macht; #Dating, eine online Dating-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Gleichgesinnte in Ihrer Nähe kennenzulernen; und das Online-Branchenbuch Yalwa bringt regionale Unternehmen und ihre Kunden zusammen. Unsere drei Plattformen verbindet dasselbe Ziel: Menschen in Ihrer Gemeinschaft zu vernetzen.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • KantineKantine
    59%59
  • CoachingCoaching
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Yalwa GmbH über Benefits sagt

Wir sind stolz auf die vielen Unternehmensvorteile, die Yalwa bietet!

Flexible Arbeit von zu Hause aus

Ob Sie teilweise von zu Hause aus arbeiten möchten oder lieber im Büro, Sie haben die Wahl. Damit Sie so arbeiten können, wie es Ihnen am besten passt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu einem bestimmten Prozentsatz der Zeit von zu Hause aus zu arbeiten.

MacBooks und bequeme Arbeitsplätze

Unser Arbeitsbereich soll ergonomisch sein! Deshalb haben wir unsere Arbeitsplätze mit MacBooks, hochwertigen Monitoren, verstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen sowie einem persönlichen Ablagefach ausgestattet.

Yalwa Akademie

Möchten Sie mehr über ein Thema lernen? Die Yalwa Academy ist voll mit Kursen, die Sie belegen können!

Unterstützung vom ersten Tag an

Während Ihrer ersten zwei Wochen nehmen Sie an verschiedenen Kursen und Einführungen teil, so dass Sie mit allen Informationen ausgestattet sind, die Sie für einen erfolgreichen Start bei Yalwa benötigen.

Lernen Sie eine Sprache

Erhalten Sie vollen Zugang zu einem Premium-Account bei Babbel, der führenden Online-Plattform zum Sprachenlernen! Wählen Sie aus 14 Sprachen, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und nehmen Sie sogar an interaktiven Lektionen teil.

Altersvorsorge

Mit unserem Altersvorsorgeplan verdoppelt Yalwa den Betrag, den Sie einzahlen, damit Sie für Ihren Ruhestand vorbereitet sind.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vor-Ort-Massagen)

Yalwa kümmert sich um das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters. Von monatlichen Massagen vor Ort bis hin zu regelmäßigen Bewertungen des Arbeitsumfelds - Yalwa weiß, wie wichtig die Gesundheit und das Glück aller Teammitglieder sind.

Team-Veranstaltungen

Unsere Veranstaltungen reichen von Sommerfesten bis hin zum Go-Kart-Fahren. Wir genießen auch gemeinsame Kochsessions, Videospielabende und sammeln Geld für wohltätige Zwecke!

Management der Mitarbeiterzufriedenheit

Jede Meinung zählt und macht einen echten Unterschied. Mit Officevibe kann jeder anonymes Feedback geben und Verbesserungsvorschläge machen. Dies hilft uns, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, auf das wir stolz sein können.

Mittagessen mit Verpflegung

Zusätzlich zu dem unbegrenzten Angebot an Obst und Kaffee im Büro können Sie auch ein Mittagessen zu einem reduzierten Preis bestellen.

Dachterrasse und Chillout-Zone

Zusätzlich zu unseren ergonomischen Arbeitsplätzen können wir auch unsere neu eingerichtete Chillout-Zone und die Dachterrasse genießen!

Mitarbeiter-Rabatte

Jeden Monat erhalten Sie tolle Angebote für lokale Restaurants, Veranstaltungen, Aktivitäten, Einkäufe und Erlebnisse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Egal ob du Berufseinsteiger bist oder neue Erfahrungen sammeln willst, bei Yalwa bist du richtig. Hier bekommst du alles, was du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten und kannst dich vom ersten Tag an einbringen. Unsere großen, modernen Büros bieten dir viel Raum, um eine kreative und erfolgreiche Zusammenarbeit mit deinem Team sicherzustellen. Hier wirst du stets ermutigt weiter zu wachsen und erhältst genug Autonomie, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und Ideen zu realisieren, die unsere Plattformen voranbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yalwa GmbH.

  • Johanna Meister

  • So führt deine Bewerbung bei Yalwa zum Erfolg

    Du hast eine Stellenanzeige gefunden, die dich interessiert? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Hier findest du ein paar nützliche Tipps für deine Bewerbung bei Yalwa.

    Zeig uns, wer du bist

    Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und auf dem neusten Stand sind. Nur so können wir uns davon überzeugen, ob du zu Yalwa passt.

    Hast du an alles gedacht?

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien deiner Abschlüsse (inklusive Abschlussnoten) und Zeugnisse
    • Weitere Zertifikate oder Arbeitsproben (optional)
    • Bewerbungsfoto (optional)

    Die Online-Bewerbung – Einfacher geht‘s nicht!

    Der schnellste und unkomplizierteste Weg für deine Bewerbung führt über unser Bewerbungsformular. Gib deinen Namen und deine E-Mail-Adresse an und schreibe in den Betreff, auf welche Stelle du dich bewirbst. Zuletzt füge deine Nachricht an uns ein und lade deine Unterlagen als Anhang hoch. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung an jobs@yalwa.com senden.
    Achte darauf, den Anhang als .pdf-Datei anzufügen. Bitte fasse mehrere Dateien zu einer .zip-Datei zusammen. Insgesamt sollte der Anhang nicht größer als 5MB sein.

    Bitte sende uns kein Standardanschreiben. Die Vorlagen aus dem Internet kennen wir schon alle! ;-)

    Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, was dich an der Stelle reizt und wieso du die ideale Besetzung dafür bist. Sei dabei einzigartig: Was hast du, was andere nicht haben? Wie kannst du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Überzeuge uns und wir werden dich schon bald zu einem Vorstellungsgespräch einladen!

    Ergreife die Initiative

    Du hast großes Interesse an Yalwa, aber die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei? Sende uns deine aussagekräftige Initiativbewerbung! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team und Officevibe
Ich finde es sehr gut, dass man direkt das Gefühl hat zum Team zu gehören. Jeder ist aufrichtig nett und interessiert sich für einen.
Außerdem wird das Miteinander und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz groß geschrieben.
Bewertung lesen
Stabiles Unternehmen, immer ein offenes Ohr, Umgang untereinander und das Team sind toll, Yalwa bietet viel und kümmert sich um uns. Ich bin gerne hier.
Bewertung lesen
Flexible work environment, professional set up, nice people, great team
Bewertung lesen
I have been working with Yalwa for the last 4 months since July 2019. I was directly recruited from India. Overall, my experience working with Yalwa is amazing.
The HR department was extremely helpful starting from getting a VISA, things to do in Germany (opening bank account, city registration, health insurance, etc.,).
This start-up atmosphere is full of positive and experienced colleagues. The whole team is always ready to try out new things and find the pros and cons of ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Entscheidungen könnten nachvollziehbarer sein, aber das ist wohl überall manchmal nicht so klar.
Bewertung lesen
Ich überlege, aber mit fällt nichts ein.
Bewertung lesen
Compared to other jobs I’ve had, never have I seen so much constant turnover. I perceived the company as swimming without a paddle, only to be tugged along every now and then on a whim of its management. In my humble opinion, things became too personal and I didn’t feel I could rely on that classic German tradition of formality. Overall, the experience was an eye opener for me and gave me a glimpse at a life (again, in my ...
Bewertung lesen
Mir faellt nichts wichtiges ein wenn es um Negatives ueber diesen Arbeitgeber geht. Ich sehe eher die Positive Seite deswegen arbeite ich gerne hier.
Bewertung lesen
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.Kritik wird meistens gut aufgenommen, jedoch nicht immer.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das fragt uns das Unternehmen immer. Jeder kann anonym seine Meinung abgeben und Verbesserungen einbringen.
Bewertung lesen
Intern mehr zeigen, was Yalwa alles bietet. Viele (erster Job, oder aus dem Ausland) sehen das manchmal gar nicht.
Bewertung lesen
Es gibt keine. Ich hätte es mir nicht besser vorstellen können.
Bewertung lesen
Siehe oben, die Kommunikation kann noch etwas optimiert werden.
Bewertung lesen
To the company: I suggest figuring out why you started the company to begin with and communicating that to your employees. Don’t pretend to be this ultra cool, trendy startup who e.g. cares about its brand identity. If you are simply hungry for money and if you live for conversion - own that. You will find lots of people who are right there with you. Instead, you hire random people with random diplomas who couldn’t be more different than you. ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Yalwa ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe hier noch nie eine Form von Diskriminierung (weder Frau/Mann, jung/alt, egal wo man herkommt) erlebt.
5
Bewertung lesen
Wir haben junge und ältere Kollegen, Frauen und Männer, Kollegen aus aller Welt, Mamas und Papas und niemand wird irgendwie benachteiligt.
5
Bewertung lesen
Mein Mann hat auch bei Yalwa gearbeitet. Er ist Deutscher und hat sein Studium in Deutschland abgeschlossen. Ich bin eine Auslaenderin ohne Deutschland-anerkannte Ausbildung. Seit 2011 arbeite ich bei Yalwa und habe viel gelernt in meiner herausfordenden Karriere. Wenn diese Geschichte kein Beweis von Gleichberechtigung ist, weiss ich nicht mehr was das Wort bedeutet.
5
Bewertung lesen
ausgewogene Mischung aus männlichen und weiblichen Arbeitskräften.
4
Bewertung lesen
Das Team ist sehr international und die Altersstruktur gemischt, eher jung. Kollegen anderer Hautfarbe, Frauen etc. haben keine Nachteile und werden in punto Aufstiegschancen etc. gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yalwa ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Niemand kennt Yalwa oder seine Produkte in Deutschland. Das sieht.in Indien und Australien anders aus.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier wird man gefördert, bekommt Kurse und man kann auch Karriere machen, wenn man will.
Wir werden gefördert und man gibt sich Mühe die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Wer gut ist, wird hier schnell befördert und bekommt schnell Verantwortung.
5
Bewertung lesen
Die Karrierechancen bei Yalwa stehen sehr gut. Man hat hier immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
5
Bewertung lesen
Man wird befördert, wenn man seinen Job vernünftig macht.
4
Bewertung lesen
Die Firma unterstuetzt Mitarbeiter, die sich selbst bei der professionellen Weiterentwicklung helfen. Man darf alle Arbeitsbereiche erkunden, fuer man sich gut eignet.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen