59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell fehlt die Kultur. Der Slogan „together success“ ist nur eine Floskel. Man wird fast immer alleine gelassen
Am Markt ist das Image leider inmer schlechter geworden
Wie überall, mit Work-Life-Balance gewinnt man eben keinen Preis
Nicht vorhanden
War ich sehr zufrieden
Mehr Schein als Sein
Die Teams selbst helfen zusammen
Viele ältere Kollegen, die allerdings bald in Rente gehen
Eines der großen Probleme.
Sehr altmodisch und viel zu viele Systeme .
Leider wird nur die eigene Meinung akzeptiert. Ideen usw. werden als schlecht dargestellt
Nichts auszusetzen
Werkzeugmaschinen sind immer interessant
Würde gerne null geben, geht leider nicht
Wer kriecht, kommt weiter
das kolligiales Miteinander!
Ausstattung in meinem Bereich
Hundefreundlich.
Mehr fällt mir tatsächlich nicht ein für eine Firma die ihre Arbeitnehmer so behandelt.
Das wiederrechtliche Verhalten
Haltet euch an das Gesetz und wenn ihr Leute kündigt dann legt denen nicht auch noch Steine in den Weg
Dafür ist man im Außendienst selber zuständig
Image wird hochgehalten solang man wichtig ist für die Firma
Außendienst. Nur am Wochenende zuhause.
Planung wird meistens erst eine halbe Stunde zuvor gemacht damit unklar ist wo man die Nacht verbringt.
Ich warte nun seit 1,5 Monaten auf die Zahlung meiner vorgestreckten Reisekosten. Ebenfalls warte ich so lange auf ein Arbeitszeugnis.
Ich vermute dieses werde ich mir einklagen müssen.
300 km fahren um 3 Schrauben zu wechseln ist keine seltenheit
Man ist immer allein
Kaum vorhanden
Bei leichtem wirtschaftstief werden Kündigung ohne jegliche Begründung ausgesprochen.
Ich habe dies von einem Anwalt für arbeitsrecht prüfen lassen und die Kündigung ist widerrechtlich jedoch würde das klagen länger dauern als einen neuen Job zu finden und genau darauf spekuliert diese Firma!
Trotz Außendienst ist eine Kommunikation kaum möglich da nicht ans Telefon gegangen wird und auch nicht zurück gerufen wird.
Anschließend hört man sich aber an das man sich jederzeit melden kann.
Eher Ausländerfeindliche stimmung
Spannende Aufgaben
die vielen Benefits und Freiheiten, die wir haben; leider für viele selbstverständlich. Wer mal woanders war weiß wie gut es uns trotz allem geht.
IT-Abhängigkeit vom HQ, zu viele ausländische Geschäftsführer, die uns nicht kennen und kein Deutsch sprechen. Kein deutscher Geschäftsführer
deutsche Geschäftsführung wäre gut, Nicht alle Mitarbeiter sprechen gut Englisch. Von kulturellen Unterschieden und Unverständnis ganz zu schweigen
Sehr gutes Branchenimage, tolle Maschinen; Familie mit allen Vor und nachteilen
gezielt, nicht mit der Gießkanne
passt !
abteilungsabhängig, aber meist gut bis sehr gut
wertschätzend
individuell, aber meist gut
viel wird in sichere Arbeitsplätze investiert, älteres Mobiliar ausgetauscht; IT-Equipment modern, Systeme hinken leider etwas hinterher
verbesserungswürdig
wüsste nicht wo jemand wegen Geschlecht oder Alter diskriminiert wird
auf jeden Fall!
Unangenehmes, unangemessenes und vor allem nicht zeitgemäßes Verhalten von Vorgesetzten ! Sinnlose Aktionen und kein Blick für die Zukunft. Sturheit.
Die Führungsebene bedarf einer dringenden Generalüberholung! Holt junge motivierte Menschen in die Firma, bezahlt sie entsprechend und hofft, dass gemeinsam mit einer guten Geschätfsidee die Sache am Ende gut wird.
Je nachdem ob man selbst oder jemand der einem Nahe steht in Ungnade gefallen ist kann es sehr unangenehm werden. Intrigantes Verhalten auf unterstem, niederträchtigstem Niveau.
Das gute Image geht deutlich verloren.
Mittelfeld Lohnerhöhung nach Sympathie Bewertung und nicht nach Leistung Gehälter werden teilweise willkürlich vergeben, je nach Verhandlung - trotz gleicher Erfahrung/Alter/…
Ganz, ganz weit unten
In den Abteilungen untereinander
Als Verhalten kann man es nicht bezeichnen. Es sind einige Personen als Führungskraft tätig, die definitiv nicht an diese Position gehören! Unprofessionelles Verhalten, Mitarbeiter gegeneinander aufhetzen, lästern sobald jemand die Tür verlässt, mobbing, Potenziale einschränken etc. ...
Befehl und Ausführung, mehr gibt es nicht. Man wird grundsätzlich vor vollendete Tatsachen gestellt. Dort wo unbedingt kommuniziert werden sollte passiert es nicht.
Im Service
Nichts
Es wird nur viel gesprochen aber nie umgesetzt
Jeder gegen jeden
Man kann nur Karriere machen in dem man gut mit den Managern auskommt
Könnte besser sein
Je nach Mitarbeiter und oder Herkunft
Wie im Mittelalter
Abteilungsintern ok
Herkunft spielt ne große Rolle. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen!
Fällt mir gerade nichts ein
Gibts keine Worte
Komplette Führungskräfte austauschen und mit dem lügen aufhören
Wer sich alles gefallen lässt und ruhig bleibt, kann in Ruhe arbeiten
Ich finde es sehr schade dass man diese Marke so kaputt macht
Es gab Kollegen die weniger verdient haben mit 10 Jahren Betriebsangehörigkeit als neu eingestellte Mitarbeiter!!!!
Es wird nur getuschelt…. Habe in den älteren Bewertungen oft über lügende Managern gelesen , das stimmt zu 100%!!!
Mies….
Kollege
Die Hilfsbereitschaft
Vorgesetzter
Tolles Produkt und starke globale Präsenz garniert mit einer tolle japanischen Kultur und einer langen Tradition, welche Raum für Interpretation in jedem Land bietet.
Die Reise in die digitale Zukunft muss bei Mazak noch beschleunigt werden.
So verdient kununu Geld.