45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Hört auf eure Mitarbeiter.
Es gibt keinen einzigen Mitarbeiter der dort glücklich ist.
Home office und Gleitzeit wird angeboten.
Keine Möglichkeit.
Interne Stellen werden zwar ausgeschrieben, jedoch werden die internen Bewerber nie befördert, egal wie passend der Bewerber ist.
Die Mitarbeiter und deren Know-How werden nicht geschätzt und belohnt, sondern man stellt lieber neue Leute ein, die dann sowieso nach ein paar Monaten kündigen. Yareto ist ein sinkendes Schiff. Es gibt monatliche Kündigungen, und die Geschäftsleitung ist keiner Schuld bewusst und ändert nichts.
Maximaler Aufwand für einen mickrigen Lohn.
Gehaltserhöhungen werden versprochen, monatelang verschoben und dann wird gesagt, dass es keinerlei Erhöhungen geben kann wegen der 100 verschiedenen Gründen.
Das einzig gute waren die Kollegen
Lieber kein Kommentar, denkt euch euren Teil
Es ist zwar ein Startup Unternehmen, aber alle Laptops und Firmenhandys sind sehr alt.
Den Mitarbeitern wird am Anfang immer gesagt, dass man mit jedem Anliegen ernstgenommen wird, jedoch merkt man relativ schnell dass die Gedanken, Wünsche und Verbesserungsvorschläge der MA total egal sind.
Keine
Vielleicht sollte man sich im Vertrieb nicht auf mehrere CRM Tools stürzen, sondern auf ein CRM Tool fokussieren.
Stellen werden intern ausgeschrieben aber immer extern vergeben
Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Branche eher weniger
Ein kleiner Garten
Es wird versucht das Beste daraus zu machen
Es gibt keine Vorgesetzten, die sich um die Mitarbeiter kümmern. Alles wird auf eigene Faust erledigt. Sowohl Außendienst als auch Innendienst.
Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen werden nicht gewürdigt. Kein Anstand sich vernünftig zu verabschieden.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Zum Glück hat dies nichts mit dem Unternehmen zu tun
Günstiger als die aktuelle EDV geht nicht. Bürogebäude ist in die Jahre gekommen.
Findet nicht statt. Führungskräfte? Fehlanzeige.
Gehört zu einem weltweiten Großkonzern, insofern ist die Sicherheit der langfristigen Strategie gewährleistet.
Freundliches Arbeitsklima
Atmosphäre ist geladen und gespannt.
Witzgehalt für Führungspositionen.
Unterirdisch. Versprechen werden nicht eingehalten
Man lebt und arbeitet nur für dieses Unternehmen. Das auch noch für ein Witzgehalt in Führungsposition. Daher wird auch so lange nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Unter aller S-A-U
Es wird wirklich viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt.
Mehr Möglichkeiten in punkto Weiterbildungen anzubieten.
Vielleicht sollte man den Vertrieb in Junior und Senior Berater aufteilen. Somit haben die Junior Berater den Anreiz, sich weiterzubilden.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt.
Wird sehr positiv aufgenommen auf dem Markt. Aber an den Big Playern ranzukommen wird noch dauern.
Durch Home Office und Büro sehr gut geregelt. Private Termine kann man mit Abstimmung der Führungskraft ohne Probleme wahr nehmen.
Interne Weiterbildungen werden angeboten.
Ich denke da ist noch genug Luft nach oben.
Mittlerweile spielt das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle in der Firma.
Jeder hilft jedem.
Konnte ich nicht richtig erkennen, da sehr viele Kollegen jung sind.
Sehr nett und jederzeit hilfsbereit.
Alles für die tägliche Arbeit wird vom Arbeitgeber gesponsert.
Änderungen oder Neuerungen werden von den Führungskräften kommuniziert.
Viele Kollegen haben zu ihrer Vertriebstätigkeit auch noch spezial Aufgaben. Schön fände ich es, wenn jeder eine Spezialaufgabe erhält.
Besser geht nicht!
Mitarbeitern immer wieder neue Möglichkeiten geboten
Engagierte Mitarbeiter werden für Ihre Arbeit belohnt!
Es wird gemeinsam an den Zielen gearbeitet.
sehr enger Austausch mit den Vorgesetzten, vorallem in Zeiten von Corona.
Nicht das neueste Bürogebäude und auch die Technik könnte besser sein. Es hindert aber nicht die Arbeit.
In Zeiten von Corona eine Herausforderung, die gut bewältigt wird.
Junges, dynamisches Unternehmen. Man interessiert sich für Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter wenn diese zur Verbesserung beitragen.
Die Büroräume sind nicht grade ein Augenschmaus, aber zu verkraften.
Es ist verständlich , dass der Job durchaus mal anstrengend sein kann, jedoch ist es ein gutes Gefühl morgens gern zur Arbeit zu kommen.
Soweit gut. Man beachte dass es sich um eine subjektive Wahrnehmung handelt. Ein bekannter Mutterkonzern im Rücken sorgt für Sicherheit und gute Organisation.
Geregelte Arbeitszeiten. Verständnis für Arzttermine etc.
Gemeinsam zum Ziel lautet die Devise
Vorbildlich.
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus. Vernünftige Kommunikation auf Augenhöhe findet ohne Kompromisse statt.
Tagesgeschäft und diverse neue Produkte/Projekte. Für Arbeit ist immer gesorgt, die Aufgaben sind weitestgehend abwechslungsreich.
Junges motiviertes Team, flache Hierarchien,
Sensationeller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Offener und fairer Umgang miteinander
Startup Mentalität
Viele Möglichkeiten für individuelle Projekte mit Verantwortung
Man wird von Oben herab behandelt, Jeder Kollege bekommt andere Infos.
Klarer Nasen-Faktor
Es gibt Lieblinge beim Chef und diese lassen das schön an einem aus.
Absolte Katastrophal
So verdient kununu Geld.