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Yareto 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score43 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yareto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Yareto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer neue fordernde Aufgaben, angemessene Bezahlung, ein tolles Team, hohe Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und gute Benefits.
Bewertung lesen
Eigene Ideen können eingebracht werden, cooles Team, lockere Arbeitsatmosphäre, spannende Branche, Möglichkeit von Mobile Working, ..
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Dass ich weg bin
Gehört zu einem weltweiten Großkonzern, insofern ist die Sicherheit der langfristigen Strategie gewährleistet.
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Es wird wirklich viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- dass es so weit kommen konnte
- den Umgang mit den vorhandenen Problemen
- letztlich auch den Umgang mit Mitarbeitern, obwohl der erst vorbildlich wirkte
Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte verbessert werden.
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Mitarbeiter werden nicht gehalten.
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Kommunikation ist der Schlüssel - das funktioniert auch nur, wenn alle gleichermaßen (miteinander) kommunizieren.
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Mehr Möglichkeiten in punkto Weiterbildungen anzubieten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr "abgeholt" werden was Strukturen, Visionen und Ziele betrifft. Viele Kollegen sind bereit viel für das Unternehmen zu geben. Es wäre schon, wenn das häufiger gesehen (und auch honoriert) werden würde.
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Es sollte sich endlich etwas in der obersten Etage tun.
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Vielleicht sollte man sich im Vertrieb nicht auf mehrere CRM Tools stürzen, sondern auf ein CRM Tool fokussieren.
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Hört auf eure Mitarbeiter.
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Vielleicht sollte man den Vertrieb in Junior und Senior Berater aufteilen. Somit haben die Junior Berater den Anreiz, sich weiterzubilden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Yareto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Alter spielt absolut keine Rolle. Das Team ergänzt sich super.
5
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Konnte ich nicht richtig erkennen, da sehr viele Kollegen jung sind.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yareto ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeit.
Interne Stellen werden zwar ausgeschrieben, jedoch werden die internen Bewerber nie befördert, egal wie passend der Bewerber ist.
Die Mitarbeiter und deren Know-How werden nicht geschätzt und belohnt, sondern man stellt lieber neue Leute ein, die dann sowieso nach ein paar Monaten kündigen. Yareto ist ein sinkendes Schiff. Es gibt monatliche Kündigungen, und die Geschäftsleitung ist keiner Schuld bewusst und ändert nichts.
1
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Stellen werden intern ausgeschrieben aber immer extern vergeben
1
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Keine Chance, auf jahre gesehen.
1
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nie darüber gesprochen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yareto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Yareto besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden Yareto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Yareto als eher modern.
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