Der Schein trügt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich der Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angefangen von dem Umgang mit den Mitarbeitern über die schlechten Vergütung bis hin zu der planlosen Führung des Unternehmens ist so ziemlich alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Managment und GF austauschen und fähige Leute, die Ahnung von der Branche habe ran lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt. Jederzeit muss man damit rechnen, gefeuert zu werden. Besonders zum Ende eines Monats geht die Angst um.
Image
Einen guten Ruf hatte das Unternehmen nie. Ich würde jedem Abraten zu dem Unternehmen zu gehen.
Work-Life-Balance
Willkürliche Urlaubssperren, Erwartung von Überstunden und teilweise Anrufe im Urlaub, weil man angeblich der einzige ist, der das Problem lösen kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, keine Seminare, die der Karriere förderlich sind. Eigeninitiative wird damit "belohnt", dass man die Seminare im Urlaub erledigen soll.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Vergütung. Keinerlei Sozialleistungen, kein VWL. Ausgewählte Mitarbeiter haben ein Firmenfahrzeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach top. Mittags wird, nach Möglichkeit, entweder gemeinsam gespeist oder die Zeit gemeinsam verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Zentrale in Nürnberg gibt es kaum Kollegen, die über 45 sind. Sie werden aber weder besonders gefördert, noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Kurswechsel fast jede Woche. Keinerlei Verständnis für die Tätigkeiten der Mitarbeiter, willkürliches Kündigen von wichtigen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist gut. Wozu man 3 Monitore braucht, konnte mir auch die IT nicht so recht erklären, aber diese Anweisung kam von oberster Stelle. Angeblich nach den Vorschlägen des Frauenhofer Instituts...
Kommunikation
Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung findet in gar keiner Weise statt. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und müssen dann schnell schnell erledigt werden.
Gleichberechtigung
Jeder Angestellter wird gleich behandelt. Geschäftsführung und Managment sehen sich aber als was besseres an.
Interessante Aufgaben
Es ist überweigend Projektarbeit. Deshalb kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen, was genau gemacht wird. Teilweise werden aber viel mehr Aufträge angenommen, als überhaupt realisierbar sind.