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YAVER 
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45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten oder Leben?

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch länger andauernden Stressphasen sieht man gesenkte Köpfe auf den Fluren.

Work-Life-Balance

Das eigene Privatleben sollte Prio Z sein. Hier ist man wenn man Karriere machen möchte!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist beeindruckend. Hohes Lob!

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein Ungleichgewicht zwischen positiv und negativ erlebten Gesprächen. Negative Gespräche werden emotional intensiver erlebt als positive Gespräche. Es dominiert ein einschüttendes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schön und hell. So lässt es sich aushalten.

Kommunikation

Unter den Kollegen * Daumen hoch*

Interessante Aufgaben

Ziemlich breit gefächert. Von jeder Abteilung lernt man was.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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alles bestens :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Flexibilität, Innovation

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Image

Allgemein hatte die Firma ein sehr gutes Image bei Kunden, Dienstleistern und in der Finanzbranche bis hin zur Politik, jedoch gab es leider immer wieder Neider, die versucht hatten die Geschäftsleitung schlecht darzustellen oder Projekte aus eigen Interesse abzuwerben.

Karriere/Weiterbildung

sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeit zur Gehaltserhöhung nach 6 Monaten

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich und direkt; und immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

ja ohne Frage

Interessante Aufgaben

sehr viele neue interessante Projekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undurchsichtige Geschäfte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bangt ständig ob man am nächsten Tag noch seinen Job hat und wenn man diesen behält, ob man am Ende des Monats auch sein Gehalt bekommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es mal gezahlt wurde, dann war es auch gut....

Kollegenzusammenhalt

Es wurde immer versucht sich Halt zu geben

Vorgesetztenverhalten

Nur der eigene Geldbeutel zählt.

Arbeitsbedingungen

tolle Ausstattung, bringt einem aber unter den Umständen nichts

Kommunikation

Ein Fremdwort


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nein danke

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wenig bis Keine strategische Ausrichtung erkennbar und unprofessionelles Auftreten der FKs

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftreten der FKs beim Bewerbungsgespräch müsste noch ein wenig geübt werden.

Verbesserungsvorschläge

Basierend auf der strategischen Ausrichtung der Firma, kamen nicht die dazu passenden Fragen an den Bewerber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma am Ende

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unglaubwürdigkeit

Arbeitsatmosphäre

Klima toxisch, unsicher, bedrohlich

Image

Darstellung und Realität widersprüchlich

Kollegenzusammenhalt

mangelnde Kommunikation, Unsicherheit, Angst

Vorgesetztenverhalten

unrealistisch, unglaubwürdig

Kommunikation

Flurfunkcharakter

Gehalt/Sozialleistungen

selten pünktlich

Interessante Aufgaben

strukturlose Führung und Aufgabenverteilung


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massive Fehler durch das Management
Laden geht immer weiter zurück.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ständiger Firmen- und somit Vertragswechsel bei gleichem Job

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fazit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management hält sich nicht an Zusagen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bloß wegbleiben

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing, sonst funktioniert dort nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bleibt bloß weg, alles nur Schaum und das Personal ist nur ne Nummer

Image

Nur das Image ist was wert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YAVER durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YAVER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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