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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,15
  • 17.02.2016
  • Standort: Zürich

Nein danke

Firma YAVER GmbH & Co. KG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • nicht möglich
1,15
  • 23.03.2015

YAVER: 1,14 von 5

Firma YAVER GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

YAVER GmbH & Co. KG
2,32
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 27.050 Bewertungen

YAVER GmbH & Co. KG
2,32
Durchschnitt Dienstleistung
2,99

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 07.08.2014

Professionelles Bewerbermanagement !!!

Firma YAVER GmbH & Co. KG
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Sales Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

schnelle und kompetente Bearbeitung meiner Bewerbung

1,00
  • 20.06.2014

Was ist da los?

Firma YAVER GmbH & Co. KG
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Head of PR
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Die Firma ist nicht mal in der Lage ein 2MB großes PDF per Mail zu empfangen.

Firma YAVER GmbH & Co. KG
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Vertriebsleiter DACH
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Alle weiteren Bewertungen auf kununu bestätigen das Bild von MA u Bewerber: kein Feedback, selbst auf mehrfache Nachfrage wird man vertröstet. Keine Ahnung von Vertrieb und Recruitment Prozessen. Unpünktlich bei Terminen - entweder erscheinen nicht angekündigte Personen oder andere fehlen ohne Kommentar. Anscheinend Taktik, die ausgeschriebene Stelle in mehreren Gesprächen zu reduzieren (gehaltlich als auch Aufgabengebiet). Insgesamt enttäuschend und Tip für andere Bewerber: Finger weg und Zeit besser nutzen!

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