16 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch länger andauernden Stressphasen sieht man gesenkte Köpfe auf den Fluren.
Das eigene Privatleben sollte Prio Z sein. Hier ist man wenn man Karriere machen möchte!
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist beeindruckend. Hohes Lob!
Es herrscht ein Ungleichgewicht zwischen positiv und negativ erlebten Gesprächen. Negative Gespräche werden emotional intensiver erlebt als positive Gespräche. Es dominiert ein einschüttendes Verhalten.
Sehr schön und hell. So lässt es sich aushalten.
Unter den Kollegen * Daumen hoch*
Ziemlich breit gefächert. Von jeder Abteilung lernt man was.
Man bangt ständig ob man am nächsten Tag noch seinen Job hat und wenn man diesen behält, ob man am Ende des Monats auch sein Gehalt bekommt.
Wenn es mal gezahlt wurde, dann war es auch gut....
Es wurde immer versucht sich Halt zu geben
Nur der eigene Geldbeutel zählt.
tolle Ausstattung, bringt einem aber unter den Umständen nichts
Ein Fremdwort
Ausstattung Arbeitsplatz
Unglaubwürdigkeit
Klima toxisch, unsicher, bedrohlich
Darstellung und Realität widersprüchlich
mangelnde Kommunikation, Unsicherheit, Angst
unrealistisch, unglaubwürdig
Flurfunkcharakter
selten pünktlich
strukturlose Führung und Aufgabenverteilung
manchmal sehr stressig
super Verhältnis
die Gl ist immer für mich erreichbar und unterstützt mich wenn es mal nicht so läuft.
alles was man braucht
sehr offen und mit viel Wertschätzung
Einsatz bei einem tollen Kunden
Professionelle Kommunikation ist nicht vorhanden.
Fehlanzeige
Seifenblase pur
Interessiert nicht
Auf eigene Kosten in deine Freizeit
Werden zuerst gekündigt
Interissiert nur eigenes Gehalt
Egal was Du für die Arbeit brauchst - hauptsache alle Arbeitsplätze müssen gleich aussehen
Fremdwort
Sozialleistung = 0, Gehalt auf unterste Niveau
Lediglich der Kollegiale Zusammenhalt
Angefangen von dem Umgang mit den Mitarbeitern über die schlechten Vergütung bis hin zu der planlosen Führung des Unternehmens ist so ziemlich alles schlecht.
Managment und GF austauschen und fähige Leute, die Ahnung von der Branche habe ran lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt. Jederzeit muss man damit rechnen, gefeuert zu werden. Besonders zum Ende eines Monats geht die Angst um.
Einen guten Ruf hatte das Unternehmen nie. Ich würde jedem Abraten zu dem Unternehmen zu gehen.
Willkürliche Urlaubssperren, Erwartung von Überstunden und teilweise Anrufe im Urlaub, weil man angeblich der einzige ist, der das Problem lösen kann.
Keine Weiterbildungen, keine Seminare, die der Karriere förderlich sind. Eigeninitiative wird damit "belohnt", dass man die Seminare im Urlaub erledigen soll.
Unterdurchschnittliche Vergütung. Keinerlei Sozialleistungen, kein VWL. Ausgewählte Mitarbeiter haben ein Firmenfahrzeug.
Nicht zu erkennen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach top. Mittags wird, nach Möglichkeit, entweder gemeinsam gespeist oder die Zeit gemeinsam verbracht.
In der Zentrale in Nürnberg gibt es kaum Kollegen, die über 45 sind. Sie werden aber weder besonders gefördert, noch benachteiligt.
Kurswechsel fast jede Woche. Keinerlei Verständnis für die Tätigkeiten der Mitarbeiter, willkürliches Kündigen von wichtigen Mitarbeitern
IT-Ausstattung ist gut. Wozu man 3 Monitore braucht, konnte mir auch die IT nicht so recht erklären, aber diese Anweisung kam von oberster Stelle. Angeblich nach den Vorschlägen des Frauenhofer Instituts...
Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung findet in gar keiner Weise statt. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und müssen dann schnell schnell erledigt werden.
Jeder Angestellter wird gleich behandelt. Geschäftsführung und Managment sehen sich aber als was besseres an.
Es ist überweigend Projektarbeit. Deshalb kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen, was genau gemacht wird. Teilweise werden aber viel mehr Aufträge angenommen, als überhaupt realisierbar sind.
da fällt einem beim besten Willen nicht mehr ein als die grandiose Selbstdarstellung im Marketing.
alles andere
Ein Kima des Misstrauens und der Angst
nur im Marketingmaterial vorhanden, die Realität sieht anders aus, es herrscht Prinzip Hire/fire
nicht vorhanden
jeden Tag neue Ziele, keine Strategie
IT und Telefon funktionieren nur mangelhaft
nicht vorhanden, es gibt keinerlei Info in Richtung Mitarbeiter, nur ständiger Info-Befehle in Richtung Leitung
Vorstand macht leere versprechnungen, hat keine Ahnung von Prozessen. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Grau
Dank des guten Marketings hat es ein gutes erscheinungsbild
Gibt es nicht
Werden keine gegeben. Im Vertrieb wird man nach einer erfolgreichen Besetzung entlassen oder nach 6 Monaten wenn man nicht erfolgreich ist. Und als Personaler hat man innerhalb von 6 Monaten keine Lust mehr
Für den Psychoterror zu wenig
Jeder brödelte vor sich hin
werden geduldet
Keine Ahnung von Personalführung
Drei Monitore mit denen man nichts machen kann weil die IT nicht funktioniert
Das kennt man dort nicht
Nicht vorhanden
Flexible Arbeitszeit, für AÜ gutes Gehalt.
Schlechte Kummunikation, ganz schlechte IT-Infrastruktur (funktioniert andauernd nicht)
Besorgt euch gute ITler, Verbessern der Kommunikation und Betreuung.
Stark abhängig vom Einsatzort, da AÜ.
Bei mir untendurch.
was ist Das?
Wir sitzen alle in einem Boot, deshalb hat man viele Gemeinsamkeiten zu besprechen.
Es wird mehr versprochen, als dann gehalten wird.
Extrem abhängig vom Zweigstellenleiter, bei mir gut, von der Firmenleitung unmöglich.
Gehalt gut, Sozialleistung versprochen, aber ich hab keine bekommen.
Da Arbeitnehmerüberlassung, vom Unternehmen abhängig, aber bisher ging so.
Überwiegend interessant und abwechslungsreich. Zuviel wurde meineserachtens nicht gefordert, jedoch wird schon viel erwartet. Aber man ist ja auch in der entsprechenden Position.
So verdient kununu Geld.