24 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlichkeit, Flexibilität, Innovation
sehr kollegial
Allgemein hatte die Firma ein sehr gutes Image bei Kunden, Dienstleistern und in der Finanzbranche bis hin zur Politik, jedoch gab es leider immer wieder Neider, die versucht hatten die Geschäftsleitung schlecht darzustellen oder Projekte aus eigen Interesse abzuwerben.
sehr gut
Möglichkeit zur Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
offen, ehrlich und direkt; und immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
ja ohne Frage
sehr viele neue interessante Projekte
nichts
alles
nicht möglich
Ausstattung Arbeitsplatz
Unglaubwürdigkeit
Klima toxisch, unsicher, bedrohlich
Darstellung und Realität widersprüchlich
mangelnde Kommunikation, Unsicherheit, Angst
unrealistisch, unglaubwürdig
Flurfunkcharakter
selten pünktlich
strukturlose Führung und Aufgabenverteilung
Nichts
Alles
Das Marketing, sonst funktioniert dort nichts
Bleibt bloß weg, alles nur Schaum und das Personal ist nur ne Nummer
Nur das Image ist was wert
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt des Handelns. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für Einzelideen.
Tolle Menschen, tolle Ideen
Tolle Firma
weiter so!!
sehr angenehm
Teamwork wird hier GROSS geschrieben
Immer ein offenes Ohr….
Top modern - ales da
Sehr abwechslungsreich - immer neue Projekte
Sehr gute Mitarbeiter, gute Räumlichkeiten - aber überfüllt! Sehr gute IT-Ausstattung und sehr gutes flexibles modernes Konzept.
Die Geschäftsführung, die Kommunikation "von oben herab" funktioniert überhaubt nicht, ständiges sprunghaftes Verhalten, immer schnell schnell. Ständige Kündigungen von wichtigen Mitarbeitern (Mitte oder Ende des Monat),
dadurch entstehen Engpässe in den Abteilungen.
GF´s auswechseln, Image wiederherstellen, mehr Mitarbeiter einstellen, Die Abteilungsleiter und Fachleuten seine arbeit machen lassen. und vieles mehr.
Fehlanzeige
Seifenblase pur
Interessiert nicht
Auf eigene Kosten in deine Freizeit
Werden zuerst gekündigt
Interissiert nur eigenes Gehalt
Egal was Du für die Arbeit brauchst - hauptsache alle Arbeitsplätze müssen gleich aussehen
Fremdwort
Sozialleistung = 0, Gehalt auf unterste Niveau
So verdient kununu Geld.