YAVER 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unglaubwürdigkeit

Arbeitsatmosphäre

Klima toxisch, unsicher, bedrohlich

Image

Darstellung und Realität widersprüchlich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

unrealistisch, unglaubwürdig

Kommunikation

Flurfunkcharakter

Gehalt/Benefits

selten pünktlich

Interessante Aufgaben

strukturlose Führung und Aufgabenverteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma

Verbesserungsvorschläge

weiter so!!

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr….

Arbeitsbedingungen

Top modern - ales da

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - immer neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich der Kollegiale Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angefangen von dem Umgang mit den Mitarbeitern über die schlechten Vergütung bis hin zu der planlosen Führung des Unternehmens ist so ziemlich alles schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Managment und GF austauschen und fähige Leute, die Ahnung von der Branche habe ran lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt. Jederzeit muss man damit rechnen, gefeuert zu werden. Besonders zum Ende eines Monats geht die Angst um.

Image

Einen guten Ruf hatte das Unternehmen nie. Ich würde jedem Abraten zu dem Unternehmen zu gehen.

Work-Life-Balance

Willkürliche Urlaubssperren, Erwartung von Überstunden und teilweise Anrufe im Urlaub, weil man angeblich der einzige ist, der das Problem lösen kann.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, keine Seminare, die der Karriere förderlich sind. Eigeninitiative wird damit "belohnt", dass man die Seminare im Urlaub erledigen soll.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Vergütung. Keinerlei Sozialleistungen, kein VWL. Ausgewählte Mitarbeiter haben ein Firmenfahrzeug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Zentrale in Nürnberg gibt es kaum Kollegen, die über 45 sind. Sie werden aber weder besonders gefördert, noch benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Kurswechsel fast jede Woche. Keinerlei Verständnis für die Tätigkeiten der Mitarbeiter, willkürliches Kündigen von wichtigen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung ist gut. Wozu man 3 Monitore braucht, konnte mir auch die IT nicht so recht erklären, aber diese Anweisung kam von oberster Stelle. Angeblich nach den Vorschlägen des Frauenhofer Instituts...

Kommunikation

Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung findet in gar keiner Weise statt. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und müssen dann schnell schnell erledigt werden.

Gleichberechtigung

Jeder Angestellter wird gleich behandelt. Geschäftsführung und Managment sehen sich aber als was besseres an.

Interessante Aufgaben

Es ist überweigend Projektarbeit. Deshalb kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen, was genau gemacht wird. Teilweise werden aber viel mehr Aufträge angenommen, als überhaupt realisierbar sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand macht leere versprechnungen, hat keine Ahnung von Prozessen. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation

Arbeitsatmosphäre

Grau

Image

Dank des guten Marketings hat es ein gutes erscheinungsbild

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Werden keine gegeben. Im Vertrieb wird man nach einer erfolgreichen Besetzung entlassen oder nach 6 Monaten wenn man nicht erfolgreich ist. Und als Personaler hat man innerhalb von 6 Monaten keine Lust mehr

Gehalt/Benefits

Für den Psychoterror zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden geduldet

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Personalführung

Arbeitsbedingungen

Drei Monitore mit denen man nichts machen kann weil die IT nicht funktioniert

Kommunikation

Das kennt man dort nicht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, für AÜ gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kummunikation, ganz schlechte IT-Infrastruktur (funktioniert andauernd nicht)

Verbesserungsvorschläge

Besorgt euch gute ITler, Verbessern der Kommunikation und Betreuung.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom Einsatzort, da AÜ.

Image

Bei mir untendurch.

Karriere/Weiterbildung

was ist Das?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird mehr versprochen, als dann gehalten wird.

Kommunikation

Extrem abhängig vom Zweigstellenleiter, bei mir gut, von der Firmenleitung unmöglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Sozialleistung versprochen, aber ich hab keine bekommen.

Gleichberechtigung

Da Arbeitnehmerüberlassung, vom Unternehmen abhängig, aber bisher ging so.

Interessante Aufgaben

Überwiegend interessant und abwechslungsreich. Zuviel wurde meineserachtens nicht gefordert, jedoch wird schon viel erwartet. Aber man ist ja auch in der entsprechenden Position.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es leider nichts - außer das der Kollegenzusammenhalt die einzige Stütze für das Unternehmen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich schon alles zu gesagt. Für Mitarbeiter auf der Verwaltungsebene und in den Standorten gibt es nur ein Ziel: nichts wie weg. Die Führung ist das Letzte was man erwarten kann. Selbst Großkonzerne sind da besser.

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen, vernünftige und ZEITGEMÄßE Entwicklung planen und nicht eine Strategie nach der anderen aus dem Hut zaubern, die schon vor 20 Jahren gescheitert ist. So wird man nie voran kommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen noch etwas besser als unerträglich...

Image

So wie das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht, kann es keinen guten Ruf erwarten.

Work-Life-Balance

Angestellte sind Laibeigene und so wird das auch gelebt. Wer weniger als 9-10 Stunden im Büro ist, wird sofort attackiert

Karriere/Weiterbildung

Auch dort gibt es keinen Plan - unwichtiges Blabla wird geschult, wesentliches überhaupt nicht

Gehalt/Benefits

OK - das Gehalt kommt pünktlich - alles andere ist ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein???? Nein - nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle - alle werden von oben her gleich nieder gemacht

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation, die linke Hand weiß nicht was die rechte tut und wenn doch, dann ist es 2 Stunden später ganz anders. Von Führungskräften erwartet man mehr

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist super - aber die Räume sind teilweise überbelegt und somit fühlt man sich wie im überfüllten Hühnerstall

Kommunikation

Sowas kennt das Unternehmen nur nach Außen - interne Kommunikation muss noch erfunden werden

Gleichberechtigung

es wird viel geredet - aber das war es auch...

Interessante Aufgaben

wie überall wird einem alles versprochen, man macht mehr als man ursprünglich sollte (was man nicht schaffen kann) und wird dann als unfähig von oben beschimpft - teilweise aufs übelste. Dagegen ist Mobbing die wahrste Freude...

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es jeden Tag neue Überraschungen gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Restart!

Image

Das Image wird immer schlechter und keiner reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg geht hier nach "Nase", nicht nach dem was man weiss

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Schuhe die die Vorgsetzten anhaben scheinen ihnen zu gross zu sein

Arbeitsbedingungen

Räume sind gut, allerdings sitzen wir viel zu dicht aufeinander! Hier geht der Chef mit dem Zollstock durch die Büros.

Kommunikation

Kurzum: Keine Kommunikation findet statt.

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede seitens der Herkunft gemacht!