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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

angenehme Atmosphäre bei Bewerbung, Kennenlernen des Teams und (digitaler) Kommunikation

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Trainee (Creative Coder Programm) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das initiale Bewerbungsgespräch wurde von zwei Angestellten geführt, mit welchem ich im späteren Verlauf am meisten in der Hannoveraner Niederlassung am meisten zu tun haben werde. Entspannt, mit Du und freundlich konnten alle Fragen zu dem Unternehmen und mir geklärt werden.
Eine Einladung zu einem internen Firmenevent folgte, wo ich mehrere Stunden eine Beispielprojekt umsetzen konnte womit die Zusammenarbeit getestet und meine Arbeitsweise eingeschätzt wurde. Außerdem konnte ich Großteile des Teams, sowie die beiden führenden Köpfe der Firma in einer entspannten, freizeitlichen Atmosphäre kennen lernen.

Bewerbungsfragen

Warum dieses Programm? / Warum keine Ausbildung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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