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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten, respektvoller Umgang, tolle Kollegen, sympathische Chefs.
Flexibilität in Zeit und Raum! Jeder macht das was er am Besten kann!
Vertrauensvolle Zusammenarbeit von Anfang an. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Junges Team, das zusammenhält. Schnelle Beantwortung von Rückfragen. Veranstaltung von tollen Mitarbeiter-Events.
ständig dabei sich zu verbessern und zu optimieren basiend auf Mitarbeiter Feedback
Lässt viel freie Hand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie fast überall klemmt es manchmal in der Kommunikation. Aber die Vorteile überwiegen deutlich.
die Kommunikation könnte ab und zu etwas stärker sein :)
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation ist durch das ortsunabhägige Arbeiten noch nicht 100% sauber, aber daran wird gearbeitet :) etwas strukturierter könnten wir auch sein, aber auch daran arbieten wir sehr stark!
Vorschläge kann man immer direkt selbst einbringen und werden auch gehört.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von YAY! Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl das Team sehr überschaubar ist, werden Aufgaben im Krankheitsfall sofort übernommen.
Freundliches, hilfreiches und angenehmes Miteinander bei jedem Problem
Jeder hilft jedem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon proaktiv mit Ideen & Vorschlägen an die Vorgesetzten herantreten.
Es gibt immer die Möglichkeit sich Ebooks, Kurse & Workshops zu wünschen sowie an Kongressen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YAY! Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet YAY! Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YAY! Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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