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YAY! 
Digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YAY! Digital
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
YAY! Digital
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibles Arbeiten, respektvoller Umgang, tolle Kollegen, sympathische Chefs.
Bewertung lesen
Flexibilität in Zeit und Raum! Jeder macht das was er am Besten kann!
Bewertung lesen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit von Anfang an. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Junges Team, das zusammenhält. Schnelle Beantwortung von Rückfragen. Veranstaltung von tollen Mitarbeiter-Events.
ständig dabei sich zu verbessern und zu optimieren basiend auf Mitarbeiter Feedback
Lässt viel freie Hand.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie fast überall klemmt es manchmal in der Kommunikation. Aber die Vorteile überwiegen deutlich.
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die Kommunikation könnte ab und zu etwas stärker sein :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation ist durch das ortsunabhägige Arbeiten noch nicht 100% sauber, aber daran wird gearbeitet :) etwas strukturierter könnten wir auch sein, aber auch daran arbieten wir sehr stark!
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Vorschläge kann man immer direkt selbst einbringen und werden auch gehört.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von YAY! Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Obwohl das Team sehr überschaubar ist, werden Aufgaben im Krankheitsfall sofort übernommen.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem
5
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Freundliches, hilfreiches und angenehmes Miteinander bei jedem Problem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YAY! Digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Dringlichkeit wird manchmal geflogen und mehr Auto gefahren als Zug benutzt
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss schon proaktiv mit Ideen & Vorschlägen an die Vorgesetzten herantreten.
4
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Es gibt immer die Möglichkeit sich Ebooks, Kurse & Workshops zu wünschen sowie an Kongressen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • YAY! Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet YAY! Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden YAY! Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei YAY! Digital als eher modern.
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