yazaki als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation gestalteten mein Bewerbungsverfahren bei Yazaki als sehr erfreulich. Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und verlässlich. Ich musste nie lange auf eine Antwort warten und Termine wurden eingehalten. Daumen hoch !

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen und warum mein Profil auf die Stellenausschreibung passt
  • Detaillierte Befragung zu vorherigen Jobs inklusive Aufgaben.
  • Kleiner Englischtest

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ehrlich, Loyal, etwas holprig

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich verlief der Prozess sehr gut. Schnelle Reaktion und Kommunikation. Ehrliches Gespäch, offene Art, leider etwas unstrukturiert. Aber dies ist sicher einem Wandel geschuldet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unstrukturiert

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unklar, warum man dort arbeiten soll. Aufgaben unklar beschrieben

Bewerbungsfragen

  • Entlang CV; keine Fachfragen
  • Yazaki wollte sich nach 3 Wochen wieder melden. Habe nichts mehr gehört. 4 Monate sind um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Gespräch, klarer Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Human Resource beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort