YAZIO GmbH als Arbeitgeber

  • Erfurt, Deutschland
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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr langer und aufwändiger Prozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess besteht aus einem Recruiterinterview, einem mit Fachabteilung und CEO, einer case study und einem Probetag. Für Leute, die nicht arbeitslos sind oder frei haben, ist das sehr aufwändig. Die Leute sind zwar nett, locker, interessiert und man bekommt relativ schnell Feedback. Doch sucht dieses Unternehmen den perfekten Kandidaten. Auch wenn es persönlich passen würde, man zb die case study gut erledigt hat und dann während des Probetages eine Aufgabe nicht perfekt gelöst hat, bekommt man eine Absage. Schade, dass hier nur nach Erfahrung und Perfektion gesucht wird, anstatt dass Potential und Lernbereitschaft geschätzt wird. Auch arbeitet man dort im Prozess komplett kostenlos und die Resultate können easy vom Unternehmen benutzt werden. Man fühlt sich ein wenig ausgenutzt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Standard Absage ohne Feedback

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung und Bewerbungsvideo wurden aufwendig auf die Stelle zurechtgeschnitten. Ein Feedback, wäre gerade bei Stellen, die Berufserfahrung voraussetzen (die man auch mitbringt), nicht nur hilfreich, sondern in meinen Augen zwingend erforderlich. Eine Bewerbung ist schließlich nicht einseitig. Standardabsagen ohne Namen sind wirklich nicht mehr zeitgemäß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Schnelle Rückmeldung ohne langes Warten, freundliches Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager App/Web beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich innerhalb von zwei Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Im Interview kam raus, dass die Position nicht ganz zu meinen Vorstellungen passt. Das Gespräch war freundlich und der Prozess transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Ausführlicher Bewerbungsprozess mit netter, zügiger Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Care Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm empfunden. Mir wurden die einzelnen Schritte transparent dargelegt und ich habe nach jedem Schritt immer sehr schnell eine Rückmeldung erhalten ohne lange warten zu müssen. Am Ende hat es dann leider doch nicht gepasst, aber vielleicht ergibt sich zukünftig eine neue Gelegenheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit dem Prozess zufrieden warst und wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Mühevoller Videoerstellung, das nicht mal angesehen wurde, folgte automatisch generierte Absagemail aus dem System.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager Web/App beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsformular steht "Auch freuen wir uns über ein kurzes Vorstellungsvideo." - Dem kommt man natürlich nach, wenn man die Stelle möchte. und gibt sich viel Mühe. Dass im Gegenzug die Absage ohne jeglichen persönlichen Ansprechpartner erfolgt, dieses Video nicht mal angesehen wurde und die Absage eine System E-Mail ist, finde ich sehr enttäuschend.
Absagen gehören dazu, das verstehe ich. Doch diese hätte durchaus wertschätzend ausfallen können.

Bewerbungsfragen

Ich hatte kein Gespräch, keinen persönlichen Ansprechpartner und habe innerhalb von zwei Werktagen eine Absage aus dem System erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Wir bedauern es sehr, dass du einen eher schlechten Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren erhalten hast.

Wir schauen uns stets alle Bewerbungsunterlagen inkl. Video genau an und wissen den Einsatz und das Engagement eines jeden Bewerbers/einer jeden Bewerberin zu schätzen.

Leider haben wir nicht genügend personelle Kapazitäten, um jedem ein persönliches Feedback zu geben.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei zukünftigen Bewerbungen und alles Gute!

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Absage ohne Grund und 1 Tag vor eigentlichem Interview

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager Web/App beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zur gelösten Aufgabe geben. Auch wenn ich viel kritisiere an der App und ich schätze von da kommt die Absage, vielleicht darauf eingehen oder zumindest drüber sprechen.

Bewerbungsfragen

Arbeitsproben abschicken und eine Aufgabe lösen (Webseite anpassen damit konversionsrate erhöht wird.)


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Wir bedauern es sehr, dass du einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren erhalten hast.

Über Feedback zu und Verbessserungsvorschläge für unsere App freuen wir uns stets sehr und können dir versichern, dass dies nicht der Grund für die Absage war.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Sympathisch, freundlich, ehrlich und direkt

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Care Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Erläuterung der aktuellen Aufgaben und Verantwortlichkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Wir freuen uns, dass du einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten hast und wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Top Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein ausführlicher Bewerbungsprozess, der etwas Zeit in Anspruch nahm, dafür aber mehr Sicherheit auf beiden Seiten gab.
Das Warten hat sich gelohnt und man ist am ersten Tag nicht mehr unbekannt, was sehr viel mehr Selbstvertrauen gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Wir freuen uns, dass du grundsätzlich einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten hast.

In der Tat nimmt unser Prozess einige Zeit in Anspruch, da wir sicherstellen möchten, dass nicht nur unsere Kandidaten ein perfekter Fit für uns sind, sondern auch wir als Unternehmen für unsere Kandidaten. Dennoch arbeiten wir daran, den Prozess so gut es geht zu beschleunigen.

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Enttäuschung pur

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich evtl. selbst um den Bewerbungsprozess kümmern, als dafür einen externen DL zu beschäftigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GöckingHuman Resources and Communications Manager

Hallo!

Es tut uns leid, dass du von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht warst.

Seit Juni letzten Jahres haben wir unsere Prozesse erheblich umgestellt und rekrutieren die meisten Stellen selbst. Da auch unsere Kapazitäten begrenzt sind, bekommen wir bei einzelnen Stellen Unterstützung durch externe Dienstleister, die um einen effizienten und zufriedenstellenden Prozess bemüht sind.

Wir hoffen auf dein Verständnis, wünschen dir alles Gute und für die Zukunft viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein YAZIO-Team

Nett!

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikum Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über das Internet auf Yazio aufmerksam geworden. Nach dem Einsenden meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich innerhalb weniger Tage eine Antwort, mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Das Gespräch mit Florian war extrem angenehm, relaxed und persönlich. Florian ist auf alle meine Fragen eingegangen und hat sich enorm viel Zeit genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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