Standard Absage ohne Feedback
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung und Bewerbungsvideo wurden aufwendig auf die Stelle zurechtgeschnitten. Ein Feedback, wäre gerade bei Stellen, die Berufserfahrung voraussetzen (die man auch mitbringt), nicht nur hilfreich, sondern in meinen Augen zwingend erforderlich. Eine Bewerbung ist schließlich nicht einseitig. Standardabsagen ohne Namen sind wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Wir bedauern es sehr, dass du mit unserem Bewerbungsverfahren nicht vollständig zufrieden warst.
Leider verfügen wir nicht über genügend personelle Kapazitäten, um jedem unserer zahlreichen Bewerber bereits nach dem ersten Bewerbungsschritt, also der Zusendung von Unterlagen, ein detailliertes Feedback zukommen lassen zu können. Sobald eine Aufgabe bearbeitet wurde oder ein Interview stattgefunden hat, bemühen wir uns jedoch um ein rechtzeitiges und konstruktives Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für zukünftige Bewerbungen!
Liebe Grüße
dein YAZIO-Team