Sehr langer und aufwändiger Prozess
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess besteht aus einem Recruiterinterview, einem mit Fachabteilung und CEO, einer case study und einem Probetag. Für Leute, die nicht arbeitslos sind oder frei haben, ist das sehr aufwändig. Die Leute sind zwar nett, locker, interessiert und man bekommt relativ schnell Feedback. Doch sucht dieses Unternehmen den perfekten Kandidaten. Auch wenn es persönlich passen würde, man zb die case study gut erledigt hat und dann während des Probetages eine Aufgabe nicht perfekt gelöst hat, bekommt man eine Absage. Schade, dass hier nur nach Erfahrung und Perfektion gesucht wird, anstatt dass Potential und Lernbereitschaft geschätzt wird. Auch arbeitet man dort im Prozess komplett kostenlos und die Resultate können easy vom Unternehmen benutzt werden. Man fühlt sich ein wenig ausgenutzt...