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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interdisziplinäres Team mit werteorientiertem Beratungsansatz

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft sich allen Themen ergebnisoffen im Dialog zu widmen.
Die Experimentierfreude und gute Fehlerkultur.
Die hohe Werteorientierung, welche gelebte Praxis ist.
Die ausgeprägte Feedbackkultur.

Arbeitsatmosphäre

Hier als Gründer überall 5 Sterne zu geben ist vermessen. Ich beschränke mich mal auf die Arbeitsatmosphäre und freue mich auf jedes Gespräch, in dem ich diese Bewertung unter Beweis stellen kann. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutrale Beratung (Zertifiziert 2018)
Gemeinwohlbilanz in Erstellung (Ziel Bilanzierung 2019)
Bahncard 50% anstatt Firmenwagen
Regionaler Beratungsansatz um Flugreisen zu minimieren

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Weiterbildungsbudget zur freien Verwendung.
Zeitbudget innerhalb der regulären Arbeitszeit zur Weiterbildung.
Kontinuierliche Erweiterung der Wissensbasis durch interdisziplinären Austausch.

Karriere im klassischen Sinn ist allerdings überschaubar - keine Hierarchie, agile Teamorganisation, partizipatives Umfeld - uns ist das wichtiger als Titel und Statussymbole.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Stärke kommt von Interdisziplinarität und dem generationenübergreifenden Team

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Erfolgsbeteiligung
Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung für alle Yellow Birds
Wandel von Gehalt in Urlaub
Coaching mit dem St. Galler Coaching Modell bei externem Coach Deiner Wahl

letztendlich können wir über alles reden. Was ist Dir wichtig?

Gleichberechtigung

Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Interessante Aufgaben

Lässt sich Beratung disruptiv denken? Wir sagen ja und verändern den Markt:
- Wandel vom People Business zum Team-Business
- Multikundenprojektplattform zur Skalierung unserer Leistungen
- Konfigurierbare Kombination von Beratung und Coaching
- Digitalisierung, Innovation und Transformation als vernetzte Bausteine für erfolgreiche Unternehmen.

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