Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bereitschaft sich allen Themen ergebnisoffen im Dialog zu widmen.
Die Experimentierfreude und gute Fehlerkultur.
Die hohe Werteorientierung, welche gelebte Praxis ist.
Die ausgeprägte Feedbackkultur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Umfangreiches Weiterbildungsbudget zur freien Verwendung.
Zeitbudget innerhalb der regulären Arbeitszeit zur Weiterbildung.
Kontinuierliche Erweiterung der Wissensbasis durch interdisziplinären Austausch.
Karriere im klassischen Sinn ist allerdings überschaubar - keine Hierarchie, agile Teamorganisation, partizipatives Umfeld - uns ist das wichtiger als Titel und Statussymbole.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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