48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wundervoller Arbeitgeber mit Mega Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei YellowFox GmbH in Wilsdruff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt’s aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Jobrad, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, VWL
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll im Fuchsbau
Image
Einfach super
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich, Waldtage usw.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, es wird zugehört
Arbeitsbedingungen
Bald kommt der neue Fuchsbau
Kommunikation
Immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Immer neue Produkte und stetige Weiterentwicklung
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Eine mittelständische Familie von bunten Füchsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YellowFox GmbH in Wilsdruff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Generell hört man gut zu auch bei unangenehmen Themen. Das Unternehmen ist ständig im Wandel. Die Bezahlung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Yellowfox trägt das Risiko irgendwann zu unbeweglich für einen sich schnell verändernden Markt zu sein. Die Mitarbeiter leben diese Flexibilität, die Entscheidungsträger leider nicht immer.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hat man das Gefühl das auf das falsche Pferd gesetzt wird viele Entscheidungen sind Bauchentscheidungen. Das ist nicht direkt etwas schlechtes für die eigene Arbeit würde es aber ungemein helfen zu wissen wofür man etwas tut. Es wird viel zum Wettbewerb geschaut und teilweise auch zu zeitig zu viel Versprochen. An der ein oder anderen Stelle wäre es vielleicht ganz gut Verantwortung abzugeben statt sie selbst zu tragen.
Im Arbeitsalltag wird viel Dokumentiert leider hilft das nicht bei der Qualtätssteigerung.
Work-Life-Balance
Viele Probleme entstehen über unsaubere Arbeit, schlechte Kommunikation oder fehlende Strukturen. Vermutlich weil YellowFox zu schnell gewachsen ist. Das macht die Firma insgesamt sehr steif und unbeweglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungswege sind teilweise schlecht nachvollziehbar. Entscheidungsträger sind generell schwer erreichbar.
Kommunikation
Jeder darf sein wie er ist. Das birgt leider auch die Gefahr das Kommunikation selten auf den Punkt gebracht wird. Meetings verirren sich manchmal in unwichtigen Themen. Die Kommunikation könnte insgesamt effizienter und verlässlicher sein.
Interessante Aufgaben
Es wird und muss viel technisch limitiert werden. Was Konzepte häufig unausgereift zurück lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Job, mit Zukunft und kein Madmonday-Gefühl !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes soziales Umfeld schnelle Lösungsfindung bei Problemen, viele tolle gemeinsame Events, ein toller Arbeitsplatz ( sehr gute Ausstattung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen, welche spontan getroffen werden. Zu wenig Platz.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein neues Gebäude fertigstellen, um gemeinsamen Platz für alle Mitarbeiter zu finden und die Wege zu optimieren. Entscheidungen miteinander Kommunizieren und ggf. Einwände ernst nehmen. Besser Planung von Produkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie eine zweite Familie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei YellowFox GmbH in Wilsdruff gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sporträume, Massagen, 38h Woche
Arbeitsbedingungen
Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau, dann gibt’s 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Yellowfox halten alle zusammen!♡
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag was neues, und meist mit einem Lächeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann in weit gefassten Grenzen selbst bestimmen, was ich wann wie erledige, und von wo ich das tue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum der organisatorischen Dinge hält manchmal nur schwer Schritt mit dem Wachstum der Geschäftszahlen und der Belegschaft. Es wird adressiert, aber manchmal nicht konsequent genug
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kohle geht immer, oder 87 Tage Urlaub ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt CO und CO2, aber an das Problem CO3 hat noch keiner gedacht, daher nur 4 Sterne ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich liebe diese Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und offen. Freundlich, positiver Umgang.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, was zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch mit mehr als 100 Leuten immer noch irgendwie Familie
Verbesserungsvorschläge
Am besten nichts großartig ändern: Man merkt, dass manche Strukturen nicht mehr so recht zur gewachsenen Firma passen wollen. Das braucht sicher noch mehr Aufmerksamkeit, aber bitte behutsam
Arbeitsbedingungen
Hoffentlich kommt bald das neue Firmengebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Inovativ, Teamgeist steht voran, Freude auf die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Art, Vorgesetzte sind immer erreichbar und sind für Belange da, finanziell wird auch an den Arbeitnehmer gedacht, sodass kein großer Spalt zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern besteht, Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit kann man eine Schulung im hauseigenen Schulungszentrum durchführen
Arbeitsbedingungen
Top Ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma mit Seele und Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei YellowFox GmbH in Kesselsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Wir haben und sind keine perfekten Vorgesetzten. Wichtig ist ein offenes Ohr und geradlinig ehrlich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Wir wollen ein neues Gebäude bauen. Die Bedingungen dafür sind aktuell jedoch denkbar schlecht. Großkonzerne werden gefördert, Mittelstand hat es schwer.
Kommunikation
Geht immer noch besser … jeder kann dazu beitragen.
Interessante Aufgaben
In 20 Jahren exakt 0 Minuten lange Weile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YellowFox durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden YellowFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YellowFox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.