34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben und sind keine perfekten Vorgesetzten. Wichtig ist ein offenes Ohr und geradlinig ehrlich zu sein.
Wir wollen ein neues Gebäude bauen. Die Bedingungen dafür sind aktuell jedoch denkbar schlecht. Großkonzerne werden gefördert, Mittelstand hat es schwer.
Geht immer noch besser … jeder kann dazu beitragen.
In 20 Jahren exakt 0 Minuten lange Weile
Telematik ist ein unfassbar interessantes Thema.
Wir haben ein umfangreiches Profuktportfolio
Chefe hat immer ein offenes Ohr
38 Stunden Woche
Beim letzten Firmenausflug neue Bäume gepflanzt. Das sagt wohl alles
Unfassbar nette Kollegen. Zusammenhalt wie bei einer guten Familie
Soweit alles gut.
Alle 6 Wochen Meeting "persönlich"
Familiäre Atmosphäre, Ansprechpartner, Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten.
Aktuelles Arbeitsaufkommen. Gewissen Instanzen, was aber an der richtigen Stelle und mit genügend Behaarlichkeit überwunden werden kann.
Personalsuche sollte nicht immer zu lange aufgeschoben werden.
Aktuell ein wenig viel, daher wurde schon eine Suche nach Verstärkung veranlasst. Gewünscht ist aber, dass der Mitarbeiter nicht zuviel Überstunden erarbeitet.
YellowFox pflanzt Bäume und kümmert sich auch mit der Grünen Liga um mehr Umweltbewusstsein.
Alle werden Gleichberechtigt behandelt. Gewisse Kompetenzen werden Vorgesetzten zugewiesen.
Immer Ansprechbar, nehmen sich für Sorgen oder Probleme immer Zeit und sind sehr entgegenkommend
Konfession, sexuelle Orientierung, Weltanschauung sind hier gleich gestellt und für Besonderheiten werden Lösungen gefunden.
Je nach Bereich, ein sehr Abwechslungreicher Job, mit vielen Möglichkeiten.
Die vielen Benefits
Eine Klimaanlage und Büros mit kleinerer Besetzung.
Mitbewerber gibt nicht all zu viele auf dem Niveau.
Viel zu tun, aber letztendlich wird viel Verständnis für private Belange aufgebracht und somit arbeitet man nicht in einem starren 40/Woche System
Fair und immer pünktlich.
Ausreißer gibt überall, aber überwiegend ehrlich und freundlich. Es gibt immer interessante Gespräche mit Kollegen in der Zentralen Kaffeeküche.
Man greift gern auf deren Erfahrung zurück.
Tadelloses Verhalten der Geschäftsführung, die anderen geben sich Mühe dieser gleich zu kommen.
Im Sommer sehr warm, der Geräuschpegel ist auch noch zu hoch.
Direkte Kommunikation, immer über die Geschäftsführung. Mehrmalige Team und Firmenmeetings im Jahr, welche mit sehr hoher Liebe zum Detail abgehalten werden.
Umfangreich und stetig interessant
gerade 1h geschenkt bekommen je Woche
Die Menschlichkeit bei aller Arbeit und in stressigen Phasen
Es gibt nichts, was mir hierzu einfällt. Es war eine tolle Zeit.
Von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Die Zufriedenheit zeigt sich in allen Abteilungen. Sehr lockerer Umgang untereinander, jedoch absolut fokussierter Blick auf das Wesentliche!
Manchmal ist es wie Magie. Jeder trägt gefühlt den Fuchs im Herzen. Das Image am Markt spiegelt genau das wieder. Absolute Übereinstimmung mit der Realität, nichts künstlich erzeugt. Das Image beruht auf ehrlicher Arbeit jedes einzelnen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Freizeitveranstaltungen, besonders bei Familien mit Kindern wird stets darauf geachtet. Absolut sozial!
Es wird gefordert aber auch gefördert was die Entwicklung der Persönlichkeiten positiv beeinflußt.
Das Gehalt ist leistungsgerecht und für die Region sehr gut. Im Vertrieb natürlich beeinflussbar durch gute Umsätze. Neben dem Einkommen werden weitere Leistungen geboten. Firmentelefon, Firmenwagen, Notebook, Tablet usw. Sehr großzügige Urlaubsregelung!
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Viele Freundschaften, es wird viel untereinander gesprochen. Jeder zieht am gleichen Strang mit.
Hier spielt das Alter keine Rolle. Es muss menschlich und fachlich passen. Quereinsteiger haben die gleichen Chancen wie Fachleute aus dem Bereich. Der Umgang mit "Älteren" unterscheidet sich in nichts zu den jüngeren Kollegen. Hier definiert niemand was alt und jung ist.
Auch in stressigen Situationen immer ruhig, sachlich und motivierend. Nichts geht unter die "Gürtellinie". Immer ein offenes Ohr und stets verbindlich!
Jeder hat seinen vollwertig ausgestatteten Arbeitsplatz. Es fehlt nichts, wenn doch wird es beschafft. Helle und gut beleuchtete Büroräume, eine Kantine im Haus und im Außenbereich ruhige Zonen.
Stets offen, konkret und vor allem schnell. Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen.
Hier wird niemand bevor- oder benachteiligt!
Meines Erachtens ist es eine der spannendsten Branchen der heutigen Zeit. Der Kreativität eines jeden Mitarbeiters sind keine Grenzen gesetzt. Im Gegenteil, auch mal über den "Tellerrand" denken wird gewünscht und bringt das Unternehmen voran.
Es wird wie in einer großen Familie gearbeitet
Telematik bringt jeden Tag neue Erfahrungen
flache Hierarchie
nichts zu klagen
Das gesamte Umfeld, den Umgang mit und unter einander.
Nichts!
Aktuell keine, und wenn es welche gibt.
Wird man gehört und ernst genommen.
Weltklasse
In dem letzten Jahren extrem gewachsen
In perfekter Balance
Alle Türen stehen einem offen
Leistungsgerecht und Team basierend. Alle profitieren am Erfolg des Unternehmens. Beim Innendienst angefangen, über Entwicklung, Produktion usw.
Wer einmal zum „gelben Fuchs“ wird bleibt es meistens auch. Teamgeist wir GROSS geschrieben!.
Sehr gut
Lässt keine Wünsche offen.
Top
Entspannt
Menschlich
Persönlich
Kann nur für mich sprechen.
Vom Markt gerieben, aber immer herausfordernd.
Sozial ist hier nicht nur eine Floskel, und flache Hierarchien sind auch wirklich vorhanden
Der kostet mich 8 Lebensstunden je Arbeitstag
Auf jeden Fall sich intern nicht großartig ändern
Späße gehen immer, Miteinander ist gut, man bekommt notwendige Freiräume
Das Image ist top, weit über die Region hinaus
Geht so, könnte aber sicher noch besser sein
Möglich, man muss aber selber aktiv werden
mehr geht immer, aber im Osten ein Westgehalt - passt
Top
eine eingeschworene Truppe, nimmt auch Neulinge schnell auf
Selbst Frührentner dürfen mit zum Wandertag
immer ehrlich und korret
Top
Offener geht nicht, und immr ehrlich
Selbstverständlich
Wachstumsmärkte sind immer spannend, und Telefmatik ist so ein Markt
So verdient kununu Geld.