Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nahezu alles
Gibt’s aktuell nichts
Jobrad, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, VWL
Einfach toll im Fuchsbau
Einfach super
Viele Freiheiten
Jeder wird unterstützt
Leistungsorientiert und fair
Vorbildlich, Waldtage usw.
Klasse Atmosphäre
Hervorragend
Immer auf Augenhöhe, es wird zugehört
Bald kommt der neue Fuchsbau
Immer offen und ehrlich
Zu 100%
Immer neue Produkte und stetige Weiterentwicklung
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Generell hört man gut zu auch bei unangenehmen Themen. Das Unternehmen ist ständig im Wandel. Die Bezahlung ist sehr gut.
Yellowfox trägt das Risiko irgendwann zu unbeweglich für einen sich schnell verändernden Markt zu sein. Die Mitarbeiter leben diese Flexibilität, die Entscheidungsträger leider nicht immer.
Manchmal hat man das Gefühl das auf das falsche Pferd gesetzt wird viele Entscheidungen sind Bauchentscheidungen. Das ist nicht direkt etwas schlechtes für die eigene Arbeit würde es aber ungemein helfen zu wissen wofür man etwas tut. Es wird viel zum Wettbewerb geschaut und teilweise auch zu zeitig zu viel Versprochen. An der ein oder anderen Stelle wäre es vielleicht ganz gut Verantwortung abzugeben statt sie selbst zu tragen.
Im Arbeitsalltag wird viel Dokumentiert leider hilft das nicht bei der Qualtätssteigerung.
Viele Probleme entstehen über unsaubere Arbeit, schlechte Kommunikation oder fehlende Strukturen. Vermutlich weil YellowFox zu schnell gewachsen ist. Das macht die Firma insgesamt sehr steif und unbeweglich.
Entscheidungswege sind teilweise schlecht nachvollziehbar. Entscheidungsträger sind generell schwer erreichbar.
Jeder darf sein wie er ist. Das birgt leider auch die Gefahr das Kommunikation selten auf den Punkt gebracht wird. Meetings verirren sich manchmal in unwichtigen Themen. Die Kommunikation könnte insgesamt effizienter und verlässlicher sein.
Es wird und muss viel technisch limitiert werden. Was Konzepte häufig unausgereift zurück lässt.
Gutes soziales Umfeld schnelle Lösungsfindung bei Problemen, viele tolle gemeinsame Events, ein toller Arbeitsplatz ( sehr gute Ausstattung).
Manche Entscheidungen, welche spontan getroffen werden. Zu wenig Platz.
Endlich ein neues Gebäude fertigstellen, um gemeinsamen Platz für alle Mitarbeiter zu finden und die Wege zu optimieren. Entscheidungen miteinander Kommunizieren und ggf. Einwände ernst nehmen. Besser Planung von Produkten
Ich kann in weit gefassten Grenzen selbst bestimmen, was ich wann wie erledige, und von wo ich das tue
Das Wachstum der organisatorischen Dinge hält manchmal nur schwer Schritt mit dem Wachstum der Geschäftszahlen und der Belegschaft. Es wird adressiert, aber manchmal nicht konsequent genug
Mehr Kohle geht immer, oder 87 Tage Urlaub ...
Es gibt CO und CO2, aber an das Problem CO3 hat noch keiner gedacht, daher nur 4 Sterne ...
Familiäre Atmosphäre, Ansprechpartner, Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten.
Aktuelles Arbeitsaufkommen. Gewissen Instanzen, was aber an der richtigen Stelle und mit genügend Behaarlichkeit überwunden werden kann.
Personalsuche sollte nicht immer zu lange aufgeschoben werden.
Aktuell ein wenig viel, daher wurde schon eine Suche nach Verstärkung veranlasst. Gewünscht ist aber, dass der Mitarbeiter nicht zuviel Überstunden erarbeitet.
YellowFox pflanzt Bäume und kümmert sich auch mit der Grünen Liga um mehr Umweltbewusstsein.
Alle werden Gleichberechtigt behandelt. Gewisse Kompetenzen werden Vorgesetzten zugewiesen.
Immer Ansprechbar, nehmen sich für Sorgen oder Probleme immer Zeit und sind sehr entgegenkommend
Konfession, sexuelle Orientierung, Weltanschauung sind hier gleich gestellt und für Besonderheiten werden Lösungen gefunden.
Je nach Bereich, ein sehr Abwechslungreicher Job, mit vielen Möglichkeiten.
Die Menschlichkeit bei aller Arbeit und in stressigen Phasen
Es gibt nichts, was mir hierzu einfällt. Es war eine tolle Zeit.
Von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Die Zufriedenheit zeigt sich in allen Abteilungen. Sehr lockerer Umgang untereinander, jedoch absolut fokussierter Blick auf das Wesentliche!
Manchmal ist es wie Magie. Jeder trägt gefühlt den Fuchs im Herzen. Das Image am Markt spiegelt genau das wieder. Absolute Übereinstimmung mit der Realität, nichts künstlich erzeugt. Das Image beruht auf ehrlicher Arbeit jedes einzelnen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Freizeitveranstaltungen, besonders bei Familien mit Kindern wird stets darauf geachtet. Absolut sozial!
Es wird gefordert aber auch gefördert was die Entwicklung der Persönlichkeiten positiv beeinflußt.
Das Gehalt ist leistungsgerecht und für die Region sehr gut. Im Vertrieb natürlich beeinflussbar durch gute Umsätze. Neben dem Einkommen werden weitere Leistungen geboten. Firmentelefon, Firmenwagen, Notebook, Tablet usw. Sehr großzügige Urlaubsregelung!
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Viele Freundschaften, es wird viel untereinander gesprochen. Jeder zieht am gleichen Strang mit.
Hier spielt das Alter keine Rolle. Es muss menschlich und fachlich passen. Quereinsteiger haben die gleichen Chancen wie Fachleute aus dem Bereich. Der Umgang mit "Älteren" unterscheidet sich in nichts zu den jüngeren Kollegen. Hier definiert niemand was alt und jung ist.
Auch in stressigen Situationen immer ruhig, sachlich und motivierend. Nichts geht unter die "Gürtellinie". Immer ein offenes Ohr und stets verbindlich!
Jeder hat seinen vollwertig ausgestatteten Arbeitsplatz. Es fehlt nichts, wenn doch wird es beschafft. Helle und gut beleuchtete Büroräume, eine Kantine im Haus und im Außenbereich ruhige Zonen.
Stets offen, konkret und vor allem schnell. Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen.
Hier wird niemand bevor- oder benachteiligt!
Meines Erachtens ist es eine der spannendsten Branchen der heutigen Zeit. Der Kreativität eines jeden Mitarbeiters sind keine Grenzen gesetzt. Im Gegenteil, auch mal über den "Tellerrand" denken wird gewünscht und bringt das Unternehmen voran.
flache Hierarchie
nichts zu klagen
Das gesamte Umfeld, den Umgang mit und unter einander.
Nichts!
Aktuell keine, und wenn es welche gibt.
Wird man gehört und ernst genommen.
Weltklasse
In dem letzten Jahren extrem gewachsen
In perfekter Balance
Alle Türen stehen einem offen
Leistungsgerecht und Team basierend. Alle profitieren am Erfolg des Unternehmens. Beim Innendienst angefangen, über Entwicklung, Produktion usw.
Wer einmal zum „gelben Fuchs“ wird bleibt es meistens auch. Teamgeist wir GROSS geschrieben!.
Sehr gut
Lässt keine Wünsche offen.
Top
Entspannt
Menschlich
Persönlich
Kann nur für mich sprechen.
Vom Markt gerieben, aber immer herausfordernd.
Sozial ist hier nicht nur eine Floskel, und flache Hierarchien sind auch wirklich vorhanden
Der kostet mich 8 Lebensstunden je Arbeitstag
Auf jeden Fall sich intern nicht großartig ändern
Späße gehen immer, Miteinander ist gut, man bekommt notwendige Freiräume
Das Image ist top, weit über die Region hinaus
Geht so, könnte aber sicher noch besser sein
Möglich, man muss aber selber aktiv werden
mehr geht immer, aber im Osten ein Westgehalt - passt
Top
eine eingeschworene Truppe, nimmt auch Neulinge schnell auf
Selbst Frührentner dürfen mit zum Wandertag
immer ehrlich und korret
Top
Offener geht nicht, und immr ehrlich
Selbstverständlich
Wachstumsmärkte sind immer spannend, und Telefmatik ist so ein Markt
Alles! Hab den „Haken“ seit 2 Jahren nicht gefunden!
Nichts! Weil es keinen Haken gibt!
Es fällt mir nichts ein, wäre gerne öfters am Stammsitz! Schon wegen dem gelegentlichen Feierabendbier!
Angenehm und Respektvoll auch in stressigen Phasen.
Über 20 Jahre am Markt sagt doch alles!
Ausgezeichnet!
Bildungsangebote im Rahmen der internen und ext. Akademie und Veranstaltungen
Absolut zeitgemäß und Fair!
Es wird an einem Ende des Seiles gezogen
Ausgezeichnet! Danke ;)
Direkt, offen, fair, respektvoll
Hervorragend!
Es wird auf allen und über alle Ebenen kommuniziert
In jede Situation
Eine der interessantesten Branchen
So verdient kununu Geld.