Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Yellowgrape 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Yellowgrape die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yellowgrape
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yellowgrape
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lots of attention is given to the employees. My supervisor is highly interested and takes care of my well-being in the company by regularly checking it and taking action for everything that can support me.
In general, the atmosphere is pretty dynamic, with a very positive energy, and a common wish to work well together.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

The management and Finance regularly share the company-performance figures and always give explanations to the employees regarding their choices.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues are nice and respectful, and when a misunderstanding arises, usually the interested people address it directly and have a solution-oriented conversation to easily fix it.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The workload is coherent with your working hours, and there is a good understanding of time shifts because of personal reasons. Working time is pretty (but not completely) flexible: as in any other company, you must be present at meetings, which are scheduled at comfortable times, though.
It is a marketing agency; therefore, there is some inflexibility because of it. Working with clients, you have to adapt to their availability, too, when it comes to meeting with them. I rated this with 4/5 stars, which means it is really good: just this last point does not make it a 5/5!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

My supervisor has a great attitude toward me: they are open and share their feedback whenever they should.
They are always available to give me guidance when I do not know how to tackle a situation/task, and I can really see that they are committed to making me feel and work at my best.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

My job is really fulfilling my learning expectations and is full of variety.
This is also a perk of working in an agency: you work with many different companies and can never get bored!