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Investmedia 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YES Investmedia die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YES Investmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
YES Investmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr fairer Umgang unter den Kollegen. Es wird immer Rücksicht aufeinander genommen und es herrscht stets ein höflicher und respektvoller Umgang untereinander.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation verläuft im Büro als auch Remote gut über Teams und Mail. Manchmal wartet man vergeblich auf Antworten. Der Workflow könnte dabei optimiert werden, aber man hat es immer zum richtigen Ansprechpartner geschafft.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein wirklich familiäres Kollegenumfeld und es wird durch Team-Events auch viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Allgemein zufriedenstellend. Ab und an muss erinnert werden, dass die Vorgesetzten eine Vorbildfunktion haben. Ein bisschen mehr Struktur und Organisation wäre nötig.

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4,0
Interessante Aufgaben

Es lassen sich immer eigene neue Ideen und Aufgaben umsetzen und es wird Kapazität bei einem entsprechenden absehbaren Mehrwert geschaffen. Allgemein ist das Team immer offen für neue Vorschläge und Ideen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang mit einander, faire Kritik und gutes Feedback - kann stressig werden, aber man muss sich halt einfach selber managen können.

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