Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf die Teamgemeinschaft gelegt. Jederzeit lässt sich ein Gespräch mit den Vorgesetzten führen. Sehr familiäres, wertschätzendes Verhältnis
Familiäres Klima, Team, flexible Arbeitszeiten, IMMER gute Stimmung, eigene Arbeitszeiteinteilung, gut ausgestattete Küche und Bar, !!!Akzeptanz für persönliche Probleme, die wenn nötig der Arbeit vorangestellt werden können!!!
Teamwork & Mitarbeiter-Events in jeglicher Form
Viele Teamevents, spannende und forderne Aufgaben, nette Kollegen und junges Team, Bierzapfanlage 24/7
das Team & die immer neuen, herausfordernden Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkmöglichkeiten, Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an vielen Stellen an Struktur und Organisation von Abläufen gearbeitet werden. Pünktlichkeit und Zeitmanagement fehlen leider komplett im Tagesgeschäft. Kurze Meetings, kleine Tasks und einen geübten Prozessablauf könnten schon viel erreichen.
mehr in Richtung Vielfalt bei Personalentscheidungen gehen;
Ein Zeiterfassungssystem würde den Mitarbeitern gut tun.
Ingesamt bin ich sehr zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von YES Investmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein wirklich familiäres Kollegenumfeld und es wird durch Team-Events auch viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt.
sehr enger Umgang, sehr freundlich, man hilft sich wo es geht!
Junges, sehr nettes Team!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YES Investmedia ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Allgemein zufriedenstellend. Ab und an muss erinnert werden, dass die Vorgesetzten eine Vorbildfunktion haben. Ein bisschen mehr Struktur und Organisation wäre nötig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
duales Studium möglich; Seminare besuchen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YES Investmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet YES Investmedia besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YES Investmedia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.