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YES 
LOGISTICS 
EUROPE 
GmbH
Bewertung

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Nettes Team mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten gut zusammen und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen. Abteilungen arbeiten sehr gut zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe bisher nichts Schlechtes finden können

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Teammeetings, um den Import und den Export besser zu verknüpfen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team ist nett und bei Problemen wird einem geholfen. Auch bei Fehlern wird nicht sofort gemeckert, sondern es werden Lösungen gesucht.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation super. Auch zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation sehr oft gut. Wenn es stressig ist, wird natürlich auch die Kommunikation oft kurz angebunden, aber das gehört in der Spedition auch mal dazu.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten gut zusammen und agieren als Team. Wenn mal einer Probleme hat, greifen die anderen Kollegen ein und helfen mit. Gelegentlich trifft man sich Freitags kurz vor Feierabend und unterhält sich. Der Zusammenhalt klappt auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind von 8:30 Uhr bis 17 Uhr. Bei schönem Wetter, z.B. wenn es im Büro zu heiß ist, wird auch mal früher Feierabend gemacht. Auch bei Arztterminen ist es kein Problem mal später zu kommen oder früher zu gehen, wenn man die Stunden ausgleicht. Überstunden gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation der Vorgesetzten. Auch bei Problemen auch ein guter Ansprechpartner, auch wenn viel zu tun ist. Geht gut auf die Kollegen ein. Auch der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, wenn man lange genug dabei ist und auch bereit ist viel zu lernen. Auch im Import ist jeder Tag anders, aber trotzallem wird einem angeboten auch Export und Sales zu lernen, wenn die Zeit da ist.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Frauen im Büro, aber trotzdem werden alle gleichgestellt behandelt. Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nur sehr wenige, aber die werden gleichwertig zu den jüngeren Kollegen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Schreibtische, jedoch nur mit einem Bildschirm. Viel Freiraum am Arbeitsplatz. Wasserspender und Kühlschrank mit Eiswürfelfunktion gibt es vor Ort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird noch auf Papier ausgedruckt, aber sonst wird viel auf die papierlose Arbeitsweise Wert gelegt. Es wird versucht so weit wie möglich auf das Papier zu verzichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich Verhandlungssache, aber die HVV Fahrkarte wird vom Arbeitgeber übernommen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es zwar nicht, aber dafür passt das monatliche Gehalt.

Image

Unternehmen ist bei Kunden sehr gut angesehen und oft kommen die Kunden auch wieder, nachdem sie bei anderen Spediteuren nicht den Service wie bei YES bekommen haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind innerhalb der Firma möglich. Wenn die Geschäftsführung Potential sieht, dann wird man auch von selbst angesprochen, ob man denn gerne auch mal in andere Bereiche weiterbilden möchte. Man kann man auch selbst nachfragen, wenn man bestimmte Bereiche gerne noch lernen möchte.

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