Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei YES LOGISTICS EUROPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit dem Teamleiter oder unserem Chef immer offen reden
Jeder hilft jeden und unterstützt mit seinem Wissen , um bei Problemen zu einer Lösung zu kommen
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten, sowie Fortbildungen
Unsere Vorgesetzten sind immer fair und versuchen uns gerecht zu behandeln
Jeder bekommt die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen
Tolles junges Team, jeder arbeitet mit den Kollegen untereinander gut zusammen und übernimmt die Aufgaben der Kollegen bei Abwesenheit durch Krankheit oder Urlaub