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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Projekte und Mitgestaltungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen und umfangreiche Einarbeitung.

Image

Bei Kunden gut angesehen. Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Überstunden können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen um up-to-date zu bleiben und neueste Entwicklungen nicht zu verpassen. Englischkurs.
Weiterentwicklung: Es können nach Absprache auch weiter Aufgaben und mehr Verantwortung übernommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales und hilfsbereites Team. Gemeinsames Mittagessen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Bei schwierigeren Projekten erhält man stets die notwendige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Büros mit großen Fenstern und teilweise sehr schöner Aussicht. Moderne Büroausstattung und Konferenzraum.

Kommunikation

Grundsätzlich kann alles diskutiert werden. Kurze Wege, Mitgestaltungsmöglichkeiten, schnelle und effektive Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Größtenteils interessante Projekte mit eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

YES! Wir können Regulatory Affairs für Medizinprodukte

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gelebtes Vertrauen, offene Türen, gemeinsame Mittagspause

Image

Kunden wertschätzen unsere Expertise

Karriere/Weiterbildung

es gibt nur zwei Hierarchieebenen und keine bombastischen Titel; Karriere macht sich somit nur auf dem Konto und im Ansehen bei Kunden/Kollegen bemerkbar

Gehalt/Sozialleistungen

mit der Großindustrie nicht zu vergleichen - allerdings ist ein "Schmerzensgeldzuschlag" hier auch nicht notwendig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

manche Sozialleistungen strapazieren ein kleines Team schon sehr (wenn z.B. 30% der Mitarbeiter/-innen in Elternzeit sind)

Kollegenzusammenhalt

alle ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

älter sein ist kein Verdienst - aber auch kein Manko

Vorgesetztenverhalten

Ich find mich prima :-)

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, große Sonnenterrasse für Mittagspausen "unter Palmen", Konferenzraum mit Taunusblick

Kommunikation

Jeder schnackt mit Jedem :-)

Gleichberechtigung

klar, auch equal pay
als Biologin empfehle ich ansonsten Youtube googeln nach "Two Monkeys Were Paid Unequally: Excerpt from Frans de Waal's TED Talk"

Interessante Aufgaben

das variiert - alles rund um Buchhaltung und Controlling begeistert mich nicht so...


Work-Life-Balance

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Lehrreiche Zeit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und helle Büros, familiäre Atmosphäre

Image

Resonanz bei renommierten Firmen stets gut

Work-Life-Balance

Geleistete Überstunden können jederzeit abgefeiert werden, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

man lernt viel, besonders als Berufseinsteiger. Webinare, Englischkurse, umfangreiche Fortbildung zu Fachthemen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

gut; keine Konkurrenz unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich kann man über alles reden

Arbeitsbedingungen

2er Büros, schicke helle Räume, moderner Konferenzraum, Kaffee/Wasser kostenlos, aktuelle PCs

Kommunikation

Türen stehen immer offen

Interessante Aufgaben

Kommt auf das einzelne Projekt an, die allerdings schnell wechseln (alle 4-6 Wochen)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger weg lassen

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Es handelt sich um einen Dienstleister, d.h. jede Stunde, die für den Kunden gearbeitet wird, bringt auch Geld ein. Allerdings muss man das Projekt zu einem bestimmten Zeitpunkt und in der Zeit schaffen, die vorher mit dem Kunden vereinbart wurde.

Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Üblich ist das Essen am Schreibtisch vorm Computer. Neuere und jüngere Kollegen nutzen den relativ neuen Pausenraum. Es gibt keine Kantine.

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Tarifverträge, kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YES durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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