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yes!devs 
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von yes!devs GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Softwareentwicklung vereint mit Menschlichkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang und die Gespräche auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes. Vielleicht, dass man mehr zusammen Veranstaltungen macht.

Verbesserungsvorschläge

Bildschirme mit Projekt√ľbersicht in den B√ľros.

Arbeitsatmosphäre

Jetzt zu Coronazeit sind alle im Homeoffice, aber es wird sich trotzdem darum gek√ľmmert, dass es allen gut geht und man sich regelm√§√üig sieht. Online nat√ľrlich.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man es nicht √ľbertreibt. Aber ein paar √úberstunden kann es schon mal geben. H√§lt sich aber im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr nett und man hat einen richtiges Teamspirit.

Vorgesetztenverhalten

Richtig coole Typen! Da ist f√ľr jeden was dabei. Denn es sind drei.

Kommunikation

Alles ok. Manchmal etwas undurchsichtig.

Gleichberechtigung

Wir waren mal nur Männer. Nun kommen immer mehr Frauen. Dazu.

Interessante Aufgaben

Absolutes ja! Seit einiger Zeit hat die Anzahl der verschiedenen Kundenprojekte massiv zugenommen. Viel Abwechslung. Unterschiedlichste Branchen. Macht spaß!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Das ist nice!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mir yes!devs eine Perspektive gegeben hat. Es ist nicht so wichtig, wo man herkommt, was oder ob man studiert hat. Es ist wichtig, dass man was auf dem Kasten hat und das macht yes!devs zu einem der besten Arbeitgeber ever.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele alte Projekte, hauptsächlich WordPress Projekte, welche aufwändig und nervig zu betreuen sind.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit kann noch ausgebaut werden. Zudem denke ich, dass es besser w√§re, wenn man sich seine Hardware und Betriebssystem selbst aussuchen kann. Anschlie√üend w√§ren feste Zeiten zum lernen von neuen Technologie und eigenen Projekten ziemlich cool. Ich denke, dass die Transparenz im Unternehmen verbessert werden k√∂nnte, indem die Gesellschafter und Chefs regelm√§√üig am Daily Standup teilnehmen w√ľrden.
Am Ende des Tages ist kein Arbeitgeber perfekt, aber yes!devs ist schon ziemlich nah dran.

Work-Life-Balance

Ich muss spätestens um 11 Uhr da sein.
Wenn ich mal von Zuhause aus arbeiten will oder muss ist das kein Problem.
Das ist nice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann auf jeden Fall noch nachgebessert werden. Es gibt die M√∂glichkeit sich f√ľr ein JobRad zu registrieren. Allerdings machen M√ľlltrennung und Bewegungsmelder im Treppenhaus noch keine gro√üen Firmenwagen wieder wett.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich werden Workshops zum Thema Frontend Development angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hammer Kollegen. Einer f√ľr alle, alle f√ľr einen. Es gibt regelm√§√üig Team Events, aber auch kleinere monatliche Events wie Pizza-Friday und Thirsty Thursday. Das st√§rkt den Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen und das auch gerne. Sind offen f√ľr Vorschl√§ge und Kritik. Man wird als Mitarbeiter sehr gesch√§tzt.

Arbeitsbedingungen

- Alle haben höhenverstellbare Tische (Stehtische). Monitore sind auch gut.
- In der K√ľche gibt es Getr√§nke, S√ľ√üigkeiten und Obst.
- Es gibt einen Game Room.
- Lärmpegel ist niedrig.
- Es gibt einmal die Woche einen Tai-Chi Kurs an dem man Teilnehmen kann.
Das ist nice!

Kommunikation

Jeden Morgen findet ein Daily Standup statt, wo alle erz√§hlen woran sie gestern gearbeitet haben und was f√ľr den heutigen Tag geplant ist. Dadurch haben alle einen groben √úberblick und eine Anlaufstelle f√ľr Fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Fair und wird immer p√ľnktlich ausgezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Interessante Aufgaben

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Modern, Dynamisch, Freundschaftlich

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, wenn man sich im Gegenzug engagiert.

Verbesserungsvorschläge

Manche St√ľhle m√ľssten mal auf Vordermann gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr positives Umfeld, das sich vor allem durch Motivation auszeichnet. Es herrscht ein offener Wissensaustausch, sowohl zwischen den einzelnen Mitarbeitern, als auch zwischen Vorgesetzten und MA, wodurch ein nat√ľrliches "Wir"-Gef√ľhl gepr√§gt wird.

Image

Die Leute scheinen gerne bei yes!devs zu sein und auch ich habe meine Zeit als Praktikant hier sehr genossen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit mit frei einteilbaren Stunden davor und/oder danach. Sehr flexibel in Sachen Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Vom Arbeitgeber werden Schulungen finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Dazu wird niemand doof angeschaut, wenn man eine vielleicht offensichtliche Frage stellt. Alle arbeiten darauf hin, gemeinsam etwas cooles zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt ca. bei Mitte 30, allerdings wird niemand herablassend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind locker, freundlich und geben einem nie das Gef√ľhl von oben herab zu dirigieren. Man begegnet sich immer auf Augenh√∂he und sie sind sehr an den Meinungen und Vorschl√§gen der Mitarbeiter interessiert.

Arbeitsbedingungen

Zwei Dev Bureaus mit moderner Ausstattung. Gratis Getr√§nke, Obst, Snacks sind jederzeit vorhanden. Es gibt Klimaanlagen f√ľr hei√üe Tage. Jedem Mitarbeiter steht es frei Musik w√§hrend der Arbeit zu h√∂ren.

Kommunikation

Regelm√§√üige Meetings informieren √ľber die Arbeit der Kollegen, als auch √ľber die Vorg√§nge im Betrieb.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt seine Chance, wenn man Lust auf seinem Job hat und weiterkommen möchte; völlig unabhängig welches Geschlecht man hat oder welche Position man besetzt.

Interessante Aufgaben

Bei yes!devs gibt es viele verschiedene und interessante Projekte. In meiner Zeit als Praktikant durfte ich mich frei in die Projekte einbringen, die ich thematisch am interessantesten fand.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Beste Entscheidung meines bisherigen Berufsweges

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Flexibilit√§t in so s√§mtlichen m√∂glichen Bereichen des Arbeitsalltags die geboten wird super. Au√üerdem die Arbeitszeiten, M√∂glichkeit f√ľr Home Office, gestellte Getr√§nke und Snacks (auch gesunde), Gaming-Raum f√ľr Pause / After-Work / interne Events und generell die Arbeitsprozesse. Der respektvolle Umgang untereinander, egal welche Position und die tolle Arbeitsatmosph√§re.
Habe das auch schon anders erlebt (in anderen Betrieben), daher meine ich das genau bewerten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Punkte, die verbessert werden können. Dieses wird offen und ehrlich besprochen, jeder wird erhört oder mit einbezogen. Explizit kann ich zum gegenwärtigen Zeitpunkt aber nichts nennen, was ich "schlecht" finde.

Verbesserungsvorschläge

Wir ziehen intern alle an einem Strang und arbeiten sowieso an vielen Ecken und Kanten, um unser Arbeitsleben zu verbessern. Also nichts was man kritisieren könnte oder was nicht eh schon in Arbeit ist, wobei es sich hierbei um Nuancen handelt oder gute Dinge einfach versucht werden noch besser zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Auf die individuellen Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter wird (soweit sinnvoll) eingegangen.
Die Vorgesetzten loben und f√∂rdern und geben konstruktive Kritik. Die Arbeitsatmosph√§re ist locker, freundlich und von Positivit√§t gepr√§gt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlf√ľhlt und bei m√∂glichst optimalen Bedingungen seinen Arbeitsalltag bestreitet.

Image

Ich bin √ľberzeugt davon, dass das Image des Unternehmens mit der Realit√§t √ľbereinstimmt und sich jeder wohlf√ľhlt und top Arbeitsbedingungen vorfindet und das auch sch√§tzt. Es wird auch intern positiv von allen Mitarbeitern bewertet und sollte mal was sein, wei√ü jeder, dass es offen angesprochen werden kann und eine L√∂sung gefunden wird.

Work-Life-Balance

Es gibt eine total angenehme und faire Kernarbeitszeit bei der jeder Mitarbeiter anwesend sein soll und ansonsten kann der Tag drumherum frei gestaltet werden. So kann man frei entscheiden ob man lieber fr√ľh oder sp√§t (vormittags) den Arbeitstag beginnt.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden, auch mal kurzfristig, Home Office ist flexibel ebenfalls nach Absprache möglich und sollten mal Überstunden anfallen können diese z.B. gegen Freizeitausgleich abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelm√§√üige Weiterbildungen und der Arbeitgeber ist bem√ľht Karriere-Perspektiven aufzuzeigen und/oder zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts auszusetzen, alles zufriedenstellend. Perspektive wird geboten. Sozialleistungen enthalten, Gehalt immer zuverl√§ssig p√ľnktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier wird getan was möglich und sinnvoll ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Man kommt t√§glich einmal in einem Daily Standup zusammen, sodass auch jeder wei√ü, was die anderen gerade bearbeiten. So wird auch projekt- und abteilungs√ľbergreifend Hilfe angeboten/angefordert.
In regelmäßigen Events wird der Kollegenzusammenhalt gefördert, sowie mit kleineren monatlichen Events wie Pizza-Friday und Thirsty First Thursday.
Es herrscht ein absoluter Team-Spirit, jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Die W√ľnsche der Mitarbeiter flie√üen immer auch in die Entscheidungen der Vorgesetzten mit ein. Es werden realistische Ziele gesetzt, die allen n√ľtzen und sollten mal Konflikte auftreten werden diese objektiv und fair bewertet und gel√∂st. Es wird immer auf die Harmonie unter den Kollegen und Vorgesetzten geachtet.

Arbeitsbedingungen

Optimale Arbeitsbedingungen am Puls der Zeit besonders bez. gestellter Soft- und Hardware. Bel√ľftung, Beleuchtung und L√§rmpegel sind pro Raum individuell einstellbar. L√§rmpegel meistens nur eine Sache der Absprache, generell herrscht aber eine lockere, konzentrierte Arbeitsatmosph√§re.

Kommunikation

Es wird offen √ľber alles gesprochen, wichtige Entwicklungen/Ereignisse werden transparent an alle Mitarbeiter weitergetragen.

Gleichberechtigung

Als IT Unternehmen haben wir haupts√§chlich m√§nnliche Kollegen, allerdings auch eine Frau, die in der QA arbeitet, sich aber genauso wohlf√ľhlt und gleicherma√üen geachtet und gesch√§tzt wird.

Interessante Aufgaben

Es werden gen√ľgend Freiheiten geboten seinen Arbeitsalltag und den damit verbundenen Aufgaben zu bew√§ltigen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung Mitarbeiter, wachsende Projektvielfalt, die Kollegen, AG ist immer offen f√ľr Vorschl√§ge, flexible Arbeitszeiten, freie Snacks & Getr√§nke, Team-Events, Arbeitsger√§te u. -platz auf dem neuesten Stand.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit wird bereits ber√ľcksichtigt, kann aber noch ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Happy

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Besonders mag ich, dass viel f√ľr mich getan wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas monotone Arbeit. Eigentlich kann man sich nicht beschweren.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Zusammenhalt und eine Perspektive auf mehr Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren.

Work-Life-Balance

Sehr tolerant.

Vorgesetztenverhalten

Eher Kollegen als Boss. Bis auf einer, aber einer muss der Boss sein.

Kommunikation

Besser als bei vielen anderen. Alles bekommt man trotzdem nicht mit.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung wäre gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Ich hatte noch nie einen so guten Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz, Professionalit√§t und vor allem Loyalit√§t gegen√ľber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Scheiß, viel kann man nicht verbessern. Vielleicht ein paar mehr Bilder an die Wände.

Image

yes!devs wird immer professioneller, internationaler und anerkannter und das alles ohne die Mitarbeiter zu vergessen.

Work-Life-Balance

Ich muss erst um 11 Uhr da sein! Beste Leben!

Karriere/Weiterbildung

Alles kann, nichts muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist nicht alles. Aber es ist gut und mehr kann es immer sein. Wenn man aber die anderen zahlreichen Vorz√ľge mit einrechnet, dann ist es ein super Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind fast schon das beste an dem Laden.
Denn die sind offen, ehrlich und versuchen alles Möglich zu machen.
Die haben mal verstanden, dass die MA das höchste Gut sind.

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeit von 11-16 Uhr. Den Rest kann ich mir einteilen wie ich m√∂chte. Homeoffice ist auch m√∂glich. Au√üerdem gibt es Getr√§nkte, S√ľ√üigkeiten, Obst und eine Playstation zum zocken.

Kommunikation

Man kann wirklich mit jedem sprechen und niemand ist irgendwie unfreundlich!

Interessante Aufgaben

Seit diesem Jahr kommt mehr Abwechslung rein! I like!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ansprechbar, immer fair und ehrlich.

Arbeitsatmosphäre

Stets freundlich und humorvoll.
Um dies zu fördern finden regelmäßig Teamevents statt.

Work-Life-Balance

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Immer gegenseitig unterst√ľtzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!
Technik ist auf dem neuesten Stand. B√ľrostandort und Ausblick auf die Alster sind einmalig!

Kommunikation

Ehrlich und gut.

Gleichberechtigung

Sehr gut!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Mitarbeiter, die Team Events, den Arbeitsplatz und den tollen Blick auf die Alster.
Der CEO geht auf die W√ľnsche seiner MA ein und versucht sein m√∂glichstes, um stets f√ľr eine gute Atmosph√§re zu sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine. Ich werde Yes!Devs bald verlassen, da ich in meine Heimat zur√ľck ziehen will. Ich werde diesen Arbeitgeber und das tolle Team aber auf jeden Fall vermissen. Weiter so Jungs!

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spa√ü hierher zu kommen. Der offene, entspannte und faire Ton, den die Gesch√§ftsf√ľhrung anschl√§gt, legt sich auch auf die Mitarbeiter um. Hier hilft jeder dem anderen, keiner mauschelt hinter dem R√ľcken des Anderen und es herrscht immer entspannte Atmosph√§re. Macht Spa√ü!

Work-Life-Balance

Klar kann es mal stressig werden, aber jeder MA kann f√ľr sich selbst entscheiden, wann er kommt und geht und sich dementsprechend seinen Tag einteilen.

Kollegenzusammenhalt

1A. Nat√ľrlich arbeitet jeder (zumeist) f√ľr sich selbst, aber das Team f√ľhlt sich wie ein Team an. Keine Einzelk√§mpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit 38 Jahren wohl der älteste im Betrieb. Hätte nicht gemerkt iwie iwann einen Nachteil gehabt zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent und fair.

Arbeitsbedingungen

1A. Es wird sich sehr darum gek√ľmmert, dass jeder den Arbeitsplatz bekommt, den er f√ľr sich braucht.

Kommunikation

T√§gliches Stand-up, jegliche Infos und Updates werden fr√ľhzeitig kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung meiner bisherigen Erfahrungen mit yes!devs.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, sehr schönes familiäres Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig - entspannt.

Die Ausbilder

Sehr geduldig - immer ein offenes Ohr.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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